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根据《安全生产法》第十五条规定,单位或个人获得奖励的条件是什么?

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更多“根据《安全生产法》第十五条规定,单位或个人获得奖励的条件是什么?”相关的问题

第1题

《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第3号)第三章第十五条规定生产经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于()学时。

A.12

B.18

C.24

D.36

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第2题

《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号)第十五条规定:对于一般事故隐患,由生产技术部负责人或者有关人员立即组织整改()
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第3题

根据《中华人民共和国安全生产法》规定,秤经营单位不具备安全生产法和其她关于法律、行政法规和国标或者行业原则规定安全生产条件,经停产停业整顿仍不具备安全生产条件,予以()。

A.吊销营业执照

B.关闭

C.取缔或罚款

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第4题

《安全生产法》第四十五条规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的()。

A.危险因素

B.危害因素

C.防范措施

D.事故应急措施

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第5题

《中华人民共和国安全生产法》(2014年12月1日实施版)第二十五条规定:生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训()
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第6题

依据《中国铁路呼和浩特局集团有限公司业务外包管理办法》呼铁财〔2021〕17号文件第十五条规定,一次性采购预算金额()万元及以上项目。原则上先采用公开招标方式,不具备公开招标条件、不适宜公开招标或公开招标未成的,可在采购执行单位履行集体决策程序后采用其他采购方式。

A.10

B.20

C.30

D.200

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第7题

《消防法》第十五条规定了“公众聚集场所在投入使用、营业前,建设单位或者使用单位应当向场所所在地的()申请消防安全检查。未经消防安全检查或经检查不符合消防安全要求的,不得投入使用、营业”。

A.县级以上地方人民政府消防救援机构

B.市级以上地方人民政府消防救援机构

C.县级以上地方人民政府

D.市级以上地方人民政府

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第8题

《安全生产法》第二十五条规定:生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训()
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第9题

根据《安全生产法》规定,生产经营单位的安全管理人员对本单位的安全生产工作全面责任。()
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第10题

根据《安全生产法》规定,生产经营单位可将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。()
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第11题

保险机构可以根据业务发展需要,按照《保险公司管理规定》第十五条至第二十五条规定的条件和程序,向()申请设立营销服务部。

A、总公司

B、省公司

C、中国保监会

D、当地保监局

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