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[多选题]

按照公司案件责任追究管理办法,有下列哪些情形,将给予总公司相关部门负责人降级(职)以上处分、分管负责人记过以上处分、主要负责人警告以上处分:()。

A.总公司本部发生单个案件,涉案金额200万元以上1000万元以下的。

B.系统内发生单个案件,涉案金额1亿元以上的。

C.系统内发生单个案件,直接损失金额1000万元以上的

D.总公司本部发生单个案件,直接损失金额50万元以上100万元以下的

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更多“按照公司案件责任追究管理办法,有下列哪些情形,将给予总公司相关部门负责人降级(职)以上处分、分管负责人记过以上处分、主要负责人警告以上处分:()。”相关的问题

第1题

为加强公司中介渠道业务发展质量和合规管理,确保中介业务依法合规经营,按照中国银保监会办公厅下发的 《关于加强保险公司中介渠道业务管理的通知》(银保监办发〔2019〕19 号)及总公司()等文件要求,特制定本办法

A.《中华联合财产保险股份有限公司案件责任追究暂行办法》

B.《中华联合财产保险股份有限公司中介渠道业务管理办法》

C.《中华联合财产保险股份有限公司中介渠道财务管理办法》

D.《中华联合财产保险股份有限 公司违规行业处罚办法》

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第2题

根据《中国邮政储蓄银行代理保险业务管理办法》的规定,各级分行过去()年代理保险业务出现重大监管处罚、重大违规行为或重大资金案件的,上级机构有权调整业务准入范围或终止授权,有必要的要追究相应责任

A.1

B.2

C.3

D.5

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第3题

《保险机构案件责任追究指导意见》中所称的案件包括以下哪些内容:()

A.触犯《中华人民共和国刑法》,构成贪污罪的案件

B.违反《中华人民共和国保险法》受到保险监管部门重大行政处罚的案件

C.严重违反公司规章制度,给公司造成重大损失的案件

D.违反《保险法》相关规定,存在重大违规行为的

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第4题

依据《中国邮政储蓄银行案件风险排查管理办法(2020年修订版)》的规定,各级机构对于案件风险排查发现问题整改,应做到()。

A.行为纠正到位

B.制度完善到位

C.风险控制到位

D.责任追究到位

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第5题

涉案相关人员出现以下违反本细则的情况,使公司或所属单位遭受经济损失、名誉损失或其它不良影响的,按照公司有关规定,对相关责任人员予以责任追究()

A.对案件上报不及时、隐瞒不报、越权不当办理,导致延误诉期造成经济损失或其他不良后果的

B.不及时、全面提供与案件相关的原始证据或因保管不善致使原始证据毁损、灭失,造成经济损失的

C.泄露案件秘密,造成案件处理被动不利,直接引发败诉等严重后果的

D.公司所属各单位相关案件承办人员严重失职、渎职,造成重大经济损失或其它不良后果的

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第6题

根据《保险公司合规管理办法》,下列不属于保险公司总经理履行合规职责的是()。

A.保证合规负责人独立与董事会、董事会专业委员会沟通

B.每年至少组织一次对公司合规风险的识别和评估,并审核公司年度合规管理计划;

C.审核并向董事会或者其授权的专业委员会提交公司年度合规报告

D.发现公司有不合规的经营管理行为的,应当及时制止并纠正,追究违规责任人的相应责任,并按规定进行报告。

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第7题

员工出现下列哪些情况之一,给公司造成损失的,公司将按照有关制度对有关责任人进行责任追究()

A.变造、伪造合同文件的

B.窃取、泄露、非法转让、倒卖合同文件的

C.遗失结算单、应收账款询证函等重要合同文件的

D.发生合同纠纷后隐瞒不报、私自了结或报告避重就轻,从而贻误重要时机的

E.在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使公司利益遭受重大损失的

F.违反公司管理制度的其他情形

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第8题

根据《农村中小金融机构案件责任追究指导意见》规定,对被动发现案件,以及反复发生同质同类案件的,必须严格按照“一案四问责”和“()”的要求落实责任追究。

A.上追一级

B.上追两级

C.上追三级

D.尽职免责

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第9题

以下不属于《保险机构案件责任追究指导意见》规定的条款是()。

A.各保监局应制定保险中介公司案件责任追究办法报备和责任追究情况报送工作的具体规定,同时抄报保监会

B.各保监局应当建立辖内保险分支机构和保险中介公司案件追究情况的登记和管理

C.各保监局不可以将保险分支机构和保险中介公司案件责任追究情况定期在行业内通报

D.各保监局应当做好案件责任追究信息审核和案件责任追究情况分析工作,指定专门处室负责案件责任追究情况报告工作,并明确联系人

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第10题

保险机构案件责任人员,如果对责任追究决定不服,可以()

A.对作出责任追究决定机构进行恐吓要求其重新作出处理决定

B.提起诉讼

C.按照规定程序向作出责任追究决定机构或上级机构申诉

D.向劳动管理部门申请仲裁

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第11题

保险机构案件责任人员,如果对责任追究决定不服,可以()

A.按照规定程序向作出责任追究决定机构或上级机构申诉

B.对作出责任追究决定机构进行恐吓要求其重新作出处理决定

C.提起诉讼

D.向劳动管理部门申请仲裁

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