根据《河北省分行行员等级管理实施方案》，行员等级共设置62级，从低到高分别为62级至1级（）

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发布时间：2025-11-04

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第1题

根据《河北省分行行员等级管理实施方案》，岗位职务序列分为管理岗位序列（M序列）、业务岗位序列（T序列）和专业岗位序列（P序列）（）

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第2题

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，违反会计授权管理规定，授权人超权限授权、授权不合规或被授权人绕权操作，造成损失的，给予责任人（）处分

A.给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款

B.记过至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重的，给予开除处分。并处罚款

C.对责任人给予警告处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款

D.对责任人给予记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款

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第3题

根据《杭州分行营业网点分类分级管理实施方案（2020年版）》中，每季度/年度将评比二级支行综合竞争力季度/年度标杆奖和进步奖，请问标杆奖的获评标准是总得分排名序列前（）

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

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第4题

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在小微与个人授信营销管理中，未按银监会《个人贷款管理暂行办法》、《流动资金贷款管理暂行办法》等规定和我行相关要求，对相关贷款品种的贷款资金支付进行管理与控制的，给予责任人警告至记过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款（）

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第5题

河北省冶金安全专项整治三年行动实施方案要求2021年底前，完成轧钢、动力单元的机械防护和能源隔离改造项目，100%实现运行管理。（）

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第6题

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列选项正确的是（）

A.在投资管理研究工作中，未按要求收集与管理各类研究报告以及相关信息的，对责任人给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级

B.在管理基金财产时，不公平地对待其管理的不同基金财产的，对责任人给予通报批评

C.在投资管理研究工作中，未按要求开展投资对象备选库的建立和维护管理的，对责任人给予通报批评

D.在投资业务工作中，未拟定基金或其他理财产品的投资方案的，对责任人给予通报批评

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第7题