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[判断题]

劳动合同在你入职当天由员工本人签字,签订日期为办理当天的日期,劳动合同起始日期为正式去项目组报到的当天日期,三年期限,试用期三个月()

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第1题

劳动合同需在员工入职()签订(2

A.入职当天

B.入职一个月以内签完就好

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第2题

员工入职多长时间必须签订劳动合同()

A.15天内

B.30天内

C.90天内

D.当天

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第3题

公司一律实行合同制,于入职多久与员工签订劳动合同()

A.当天

B.5个工作日

C.7个工作日

D.10个工作日

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第4题

公司与新入职员工协商签订固定期限劳动合同,根据工作岗位特点、工作需要和员工本人条件确定劳动合同期限()
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第5题

关于考核及转正,以下说法错误的是()

A.新员工入职培训时间为一周,由培训师安排进行专业的岗前培训

B.培训结束,由培训师安排考核,考核合格者方可上岗

C.入职当天签订劳动合同。劳动合同期为三年,试用期为三个月

D.入职当天签订劳动合同。劳动合同期为三年,试用期为二个月

E.试用期满三个月填写《转正表》,经审批后办理转正后续

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第6题

严禁使用16周岁以下及57周岁以上人员(含正式工、试用工、临时工、钟点工); 2.劳动合同:签订资料人群(主管级及以上、大学生、公司人员);3.员工档案:入职登记表:自己员工全员必须有完整档案且规范完整【要求员工使用《入职登记表》、《入职确认书》、;摊位人员使用《摊位档案表》、统一颜色字体、有签字按手印】(临时工、钟点工需签订《入职登记表》)()

A.0分

B.2分

C.4分

D.6分

E.8分

F.10分

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第7题

现在单位要与小明签订书面劳动合同了,那么劳动合同与员工入职信息登记表应当要求小明如何填写、签字呢()

A.让小明带回家填写、签字完毕再交回来

B.让陪同小明来面试的小美一起现场填写、签字

C.让小明自己现场填写、签字并按手印

D.让小明的父母填写并签字

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第8题

入职当天需要签订劳动合同()
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第9题

入职签订劳动合同时间为()

A.入职半个月内签订劳动合同

B.入职一周内签订劳动合同

C.入职3天内签订劳动合同

D.入职当天签订劳动合同

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第10题

员工入职当天签定劳动合同()
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第11题

实习生的法定年假从什么时候开始算起()

A.入职当天

B.拿到毕业证书签订正式劳动合同之日

C.拿到毕业证次日

D.以上都不是

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