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[多选题]

对于具体的企业来说，究竞是采取内部招聘还是外部招聘，取决于多种因素的影响，主要有（）。

A.企业的经营战略

B.企业的招聘要求

C.企业招聘人才的层次

D.企业文化的影响

E.外部环境与资源状况

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发布时间：2024-03-27

更多“对于具体的企业来说，究竞是采取内部招聘还是外部招聘，取决于多种因素的影响，主要有（）。”相关的问题

第1题

对于内部招聘的员工来说，不需要进行新员工面谈，因为他们是老员工。（)

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第2题

对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是（)。A.可激励组织成员的进取心B.来源广泛，

对于一个单位来说，相对于内部提升而言，外部招聘的优点是()。

A.可激励组织成员的进取心

B.来源广泛，选择余地大

C.便于了解候选人的优缺点

D.易判断应聘人员能否胜任应聘岗位

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第3题

对于大企业来说，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的最后一步是（)。

A.选择招聘的方式

B.确定招聘时间

C.制定招聘预算

D.发布招聘信息

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第4题

对于追求成长战略的企业来说，特别强调薪酬的内部一致性、薪酬管理的连续性以及标准化。（)

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第5题

对于管理者来说，协调就是管理者为了实现组织目标而采取不同方法、手段，协同内部各层次、各方面的关系，整合组织内外各种资源，以实现相互支持、相互配合，形成最大组织力的过程（）

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第6题

如果⼀个⽣产型企业突然获得⼀个⼤的订单，造成内部临时性⼈员短缺，⽆法在短时期内招聘到合适的员⼯时，可采取的应对⽅式是()。

A.⼯作分享

B.⼯作轮换

C.将⽣产任务转包给其他企业

D.多加班

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第7题

对于快递企业来说，客户关系管理的策略着眼点不仅在于维系现有的客户，还应在维系老客户的基础上去()新客户。

A.了解

B.补充

C.联系

D.发展

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第8题

一般对于经济实力雄厚的大企业来说,采取（)既有必要,也有可能。

A.单一品牌架构

B.多品牌架构

C.复合品牌架构

D.分类品牌架构

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第9题

关于STS教育具体课程设置中的一体化教育的原则，下列说法正确的是（)。

A.一体化不仅包括知识内部的一体化，以及知识和社会的一体化，还要保证教育与受教育对象的一体化

B.知识内部的一体化要求科学技术体系的完整性

C.在教育中，要帮助学生们意识到科学和技术是他们日常生活中的一部分

D.无论是对于将来从事一般工作的学生而言还是对于将要从事学术研究的学生来说，能让他们认识到科学技术与社会的联系是非常必要的

E.现代科学技术已经组成动态的系统，任何试图分离科学和技术的做法都是不恰当的

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第10题

外部招聘的具体形式为组织内部成员的岗位调动、升迁，以填补组织发展需要的空缺管理职务。（)

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第11题

对于BMWX2的客户来说，那两项最可能是X2区别于X1及竞品的最核心卖点（）

A.动感独特的驾驶性能

B.突破传统的创新设计

C.无所不能的科技互联

D.实用性

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