题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
辞退员工应注意的事项，下列说法正确的是（）
A.做好证据管理，严格掌握各种解除方式的法律要件
B.解除主体应与劳动合同主体不一致
C.对违纪职工直接辞退
答案
A、做好证据管理，严格掌握各种解除方式的法律要件
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（请给出正确答案）
A.做好证据管理，严格掌握各种解除方式的法律要件
B.解除主体应与劳动合同主体不一致
C.对违纪职工直接辞退
答案
A、做好证据管理，严格掌握各种解除方式的法律要件
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第1题
A.应佩戴口罩
B.人与人之间保持1.5米以上距离
C.保持环境清洁，每3小时通风一次，每次30分钟，通风时注意保暖
D.每日消毒不少于两次，并做好记录
第2题
A.资遣该员工,提出与其解除劳动合同
B.可辞退该员工,并与其解除劳动合同
C.应仍在合同期内,不得单方解除合同
D.以上都不对
第3题
A.应佩戴口罩，见面不握手
B.人与人之间保持1.5米以上距离
C.保持办公环境清洁，每4小时通风一次，每次20-30分钟，通风时注意保暖
D.每日至少消毒一次，并做好记录
第4题
A.企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时确认应付职工薪酬
B.实施职工内部退休计划的，在正式退休日期之前，企业应当比照辞退福利处理
C.企业在实际发生辞退福利时确认应付职工薪酬
D.对于自愿接受裁减建议的辞退计划，由于接受裁减的职工数量不确定，按照最终实际辞退员工的数量确认应付职工薪酬
第5题
A.注重对离职员工信息的收集，保证组织离职沟通的有效性
B.慎重选择面谈人
C.选择适当的面谈时机
D.正确选择沟通策略
E.营造宽松的客观环境和积极的倾听
第6题
A.该协议无效，应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
B.该协议具有法律效益，若员工因工受伤，应遵照协议办理赔偿手续
C.该协议无效，因工受伤的员工有权向企业提出赔偿要求
D.该协议中的赔偿事项成立，但赔偿金额不符合要求
第7题
A.氮气无毒，无须防护
B.进入检修设备的内部应用氮气保护
C.一般情况下，氮气与物料管线固定相连，使用方便
D.注意氮气压力，防止物料反窜
第8题
A.可录入新进员工的基本信息
B.可删除辞退或离职人员的基本信息
C.可录入调动员工的基本信息
D.可对员工基本信息进行复核
第9题
A.南通地区不限购，暂时不需要查询张丽是否拥有购买资格
B.办理赠与换证时，张腾需要携带不动产权证书
C.办理赠与换正时，张丽不需要提供结婚证
D.赠与的房屋计入张丽的房产套数
第10题
A.考勤以企业微信考勤记录为主，手工考勤统计为辅
B.未到下班时间离岗，如果没人看见就无所谓
C.因公外出须填写外出审批单备案，否则按未打卡处理
D.连续旷工3天，自然年度内累计旷工5天及以上者公司即可予以辞退，解除劳动合同，不支付任何补偿金
E.员工调休无须事前申报
F.请假逾期未续假无所谓
第11题
A.员工的聘用、培训、辞退与辞职
B.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
C.关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
D.掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定
