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[多选题]

种子主管竞聘年龄要求20-46周岁,入司蛮三个月且个人三个月内直接增员不低于()人入司三个月内的新人,要求直接增员不低于()人

A.2

B.3

C.4

D.5

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第1题

以下表述正确的是()

A.新人首年津贴每3个月回算一次

B.未来经理人招募年龄须在22周岁至50周岁之间

C.新人起航计划招募时需在过去两年内没有两家(含)以上同业公司(含经纪/代理公司)的任职记录

D.以寿险顾问职级入司新人晋升为业务主任及以上职级,新人首年津贴与主管利益兼得

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第2题

员工入职年龄要求()岁,便于用工安全和商业险种的购买

A.16周岁-55周岁

B.18周岁-55周岁

C.16周岁-60周岁

D.18周岁-60周岁

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第3题

下列有关达成新主管特别津贴的要求中正确的是()

A.最近1个月增员1人且长险举绩1件

B.年龄20(含)-45(含)周岁之间

C.最近一个考核季直辖组新增一名长险举绩人力

D.月度FYC达成1Q或3M,且长险举绩1件

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第4题

住宅部培养期年龄入职标准()

A.18周岁(含)以上

B.20周岁(含)以上

C.22周岁(含)以上

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第5题

当发生下列情形之一的,我司《惠民保2021》这款产品不接受续保()

A.本保险产品统一停售

B.被保险人年龄超70周岁

C.承保期间内患病

D.以上均不接受续保

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第6题

我司高新技术企业高管人员和关键研发人员团体意外伤害保险被保险人需符合以下条件:年龄为10周岁至75周岁、身体健康、能正常工作或正常生活的投保团体中企业高管人员和关键研发人员。()
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第7题

讲师评聘的评审内容涵盖()

A.入司时间

B.年龄

C.FYC及讲述

D.业务职级

E.品质

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第8题

2021年7月1日起,对于56(含)-60(含)周岁以试用业务员职级入司的人员,本人以纸质联系函签署承诺入司达成(),经所在机构各层级内勤签字后,并通过公司OA流程报备总公司同意后方可入司。达标后方可享受新人未来之星政策

A.入司当月3万元标保

B.入司前两个月3万元标保

C.入司前3个月3万元标保

D.入司当月1万年金险标保

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第9题

新人小王入司后成功转正成为师傅坐席,他想当经理,他下一步应该成为什么职位()

A.主管

B.小组长

C.百合人力

D.阳光人力

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第10题

三季度新人扶持奖只针对于首次入司的新人,22-45岁(含)大专学历80元/天、大专以下60元/天;其他年龄则按50元/天,若当月举绩按1.5倍发放()
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第11题

关于海外专项就医综合保险,下列表述正确的是()。

A.入保年龄30天-64周岁,最高续保年龄75周岁。

B.中国大陆以及港澳地区,每个保单年度必须在中国居住三分之一以上的时间。

C.新保90天,续保无等待期。如果在等待期罹患保障疾病,退还保费,终止保单。

D.续保时会因为被保险人身体状况而不续保或单独调高保费。

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