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[单选题]

依据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,()视为工伤。

A..应当认定

B..可以认定

C..应当视同

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更多“依据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,()视为工伤。”相关的问题

第1题

《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经急救无效死亡视同工伤。

A.24

B.48

C.72

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第2题

按《工伤保险条例》规定,下列()情形可以认定为工伤

A.在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的

B.因违反治安管理伤亡的

C.患职业病的

D.自杀或自残的

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第3题

根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内履行工作职责,受到暴力等意外伤害,但本人吸毒的,()认定为工伤。

A.应当

B.不得

C.视具体情况而定

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第4题

依据《工伤保险条例》的规定,劳动能力鉴定必须由用人单位、工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请()
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第5题

依据《工伤保险条例》的规定,工伤保险补偿实行()补偿的原则。

A.无过错

B.有过错

C.过错推定

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第6题

《工伤保险条例》规定,工伤职工到达退休年龄并办理退休手续后,依据国家规定享受根本养老保险待遇,同时享受伤残津贴。()
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第7题

依据《工伤保险条例》的规定,下列应当认定为工伤的情形有()

A.某职工违章操作机床,造成右臂骨折

B.某职工外出参加会议期间,在宾馆内洗澡时滑倒,造成腿骨骨折

C.某职工在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害

D.某职工在下班后清理机床时,机床意外启动造成职工受伤

E.某职工在易燃作业区域吸烟,导致火灾本人受伤

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第8题

《工伤保险条例》规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由近亲属负责。()
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第9题

员工在工作期间或因工作受伤,符合《工伤认定条例》可以认定为工伤的,休假时间及待遇按《工伤保险条例》规定执行,人力资源部负责办理工伤休假手续()
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第10题

《工伤保险条例》规定,用人单位未按前款规定,提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲金属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A.1年半

B.半年

C.2年

D.1年

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第11题

2004年1月1日开始实施的《工伤保险条例》是规范我国工伤保险制度的法律文件。下列不符合该规定的是(

2004年1月1日开始实施的《工伤保险条例》是规范我国工伤保险制度的法律文件。下列不符合该规定的是()。

A.覆盖范围:中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工

B.资金筹集:32伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成;国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、丁伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次

C.基金管理:工伤保险基金存入社会保障基金财政专户;工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的,由职工个人垫付

D.工伤认定及劳动能力鉴定

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