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[单选题]

IMA的管理会计公告《价值观与职业道德:从开始到实践》认为持续培训的内容不包含以下哪一项()

A.出现不遵守道德规范的行为时进行处罚

B.要求每个员工签署行为守则

C.道德规范如何影响到具体的工作和流程

D.当出现道德问题时采取什么行动

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第1题

管理会计职业道德应包括的内容有()。

A.职业认知和价值观

B.能力准备与自我提高

C.努力工作与恪尽职守

D.遵循国家法律规范方面

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第2题

某广告公司的财政年度在12月31日结束。12月1日该公司与一家大型消费品公司签署了为期一年的服务合同。会计原则要求广告公司当年仅记录十二月的服务合同收入。其余收入应在下一年的财务报表中确认。为了增加公司当年的收入,以便所有员工都能获得绩效奖金,财务经理指示会计师在当年12月记录合同的全部金额。该会计师按照财务经理的指示记录了收入。根据美国管理会计师协会(IMA)职业道德守则公告,下面哪一项是对该问题的最佳评价()

A.财务经理和会计师都违反了IMA的道德标准,因为他们应将职业操守置于个人利益之上。

B.财务经理违反了IMA的道德标准,但会计师并未违反,因为会计师只是按照她的指示行事。

C.会计师违反了IMA的道德标准,但财务经理并未违反,因为是会计师而不是财务经理以不道德的方式记录了收入。

D.财务经理和会计师都没有违反IMA的道德标准,因为财务经理和会计师的意图是好的,是为了让全体员工受益

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第3题

下列哪项说法不正确()。

A.管理会计职业道德可以评价和促进管理会计从业者对职业道德的遵守

B.管理会计职业道德可以促进单位实现管理会计的目标

C.管理会计职业道德是财务会计法律体系的组成部分

D.管理会计职业道德是单位总体道德价值观的重要补充

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第4题

最近Fan Club公司向经理层提交了下一年的预算。预算中包括一项新产品计划,生产可充电电扇。新电扇持续工作时间不仅比公司竞争对手的产品更长,且噪音更小。未经通过的预算,需要积极营销才能达到销售目标,业界还没有意识到Fan Club公司临近生产新电扇。公司管理层的一位会计员工将该预算与某分销商“共享”。希望到时候可以和分销商一起“分享”部分收益。但是分销商立刻向Fan Club公司举报了该员工。按照《IMA职业道德行为准则》,下列哪项最好地反映了该情形下的道德冲突()

A.与人分享机密信息的时候,要先确定此人是否可靠

B.职员应该遵守保密的道德标准

C.不能相信任何外人

D.产品价格还未确定,因而需进行预期管理

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第5题

以下哪项说法不正确()

A.管理会计职业道德可以评价和促进管理会计从业者对职业道德的遵守

B.管理会计职业道德可以促使单位实现管理会计的目标

C.管理会计职业道德是财务会计法律体系的组成部分

D.管理会计职业道德是单位总体道德价值观的重要补充

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第6题

管理会计职业道德对单位的作用,包括()。

A.是单位内控的组成部分

B.能促进单位管理会计体系的落实

C.有助于单位实现管理会计的目标

D.是单位总体道德价值观的重要组成部分

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第7题

一个会计师发现管理中出现欺诈行为。他担心如果他揭露了该行为将被解雇。根据IMA协会对从业人员职业道德要求的声明,如果他不报道该欺诈行为,他将违反()

A.可信

B.保密

C.能力

D.正直

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第8题

根据IMA职业道德实践声明的正直(Integrity)标准,下列哪项不是每一成员应有的责任()

A.不得参与或支持可能诋毁职业的活动

B.调和实际利益矛盾

C.定期与商业伙伴沟通以避免明显的利益矛盾

D.公正客观地交流信息

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第9题

甲公司最近审查明年的预算。其中包括为新产品安排的计划,包括可充电风扇。与竞争对手的产品相比,新的风扇不仅工作时间会持续更长,而且也更安静。虽然尚未获得批准,公司制定了用于支持其销售目标的积极广告预算。其他竞争对手还没有意识到甲公司很快就会开始生产新型风扇。公司的一个管理会计人员与一名经销商“分享”这个预算的信息。根据《IMA职业道德准则》,以下哪一项最能描述在这种情况下的伦理冲突呢()

A.工作人员泄露了公司一个潜在诉讼的信息

B.尚未确定价格,所以必须注意调整市场预期

C.员工应避免泄露机密信息

D.预算没有被批准,因此不能公布

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第10题

会计职业道德中廉洁自律的基本要求不包括()。

A.树立正确的人生观和价值观

B.保密守信,不为利益所诱

C.公私分明,不贪不占

D.遵纪守法,尽职尽责

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第11题

财政部门对会计职业道德监督检查的途径有()

A.会计执法检查与会计职业道德检查相结合

B.会计从业资格证书注册登记管理与会计职业道德检查相结合

C.会计职业组织的行业自律

D.社会各界齐抓共管

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