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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

劳动者在（）内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

A.试用期

B.见习期

C.实习期

D.十日

答案

A、试用期

发布时间：2024-10-31

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第1题

劳动者在试用潮内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.十五

B.三十日

C.三日

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第2题

下列有关双方协商解除劳动合同说法错误的是（）。

A.协商一致，是双方解除劳动合同的前提

B.协商解除劳动合同不涉及经济补偿问题

C.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

D.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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第3题

试用期内，劳动者（）通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.随时

B.提前三日

C.提前五日

D.提前十日

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第4题

日通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.用人单位以暴力胁迫等手段，或者强令员工冒险作业危及劳动者安全，劳动者可以立即解除劳动合同，不必告知用人单位

B.劳动者非因工伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位给其安排的工作，用人单位提前三日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

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第5题

劳动者试用期结束后，提前（）以书面形式蹯知用人单位，可以解除劳动合同。

A.三日

B.十日

C.二十日

D.三十日

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第6题

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前七日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）

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第7题

劳动者在试用期内可以提前通知用人单位解除劳动合同,提前的时间为（）

A.1d

B.3d

C.7d

D.30d

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第8题

劳动者可以单方解除劳动合同，在试用期内提前()通知用人单位即可解除。

A.10日

B.1日

C.7日

D.3日

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第9题

劳动者需要提前（）日以（）方式通知用人单位，可以解除合同。劳动者在试用期内则需要提前（）日通知用人单位

A.15，口头，3

B.30，口头，3

C.30，书面，3

D.15，书面，3

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第10题

员工在试用期内提出解除劳动合同的，应当提前三日以书面形式通知用人单位（）

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第11题

按照劳动合同法的规定,劳动者在试用期内提前（）通知用人单位,可以解除劳动合同

A.6日

B.10日

C.30日

D.3日

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