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[单选题]

安防员在参加培训期间,()标准是得分为以下者,扣除当月绩效成绩

A.扣分

B.不合格

C.及格

D.不及格

答案

A、扣分

更多“安防员在参加培训期间,()标准是得分为以下者,扣除当月绩效成绩”相关的问题

第1题

安防员在培训期间考核成绩不合格将给予补考()次,补考仍然不合格者,当月绩效成绩扣

A.一

B.二

C.三

D.四

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第2题

王某参加语文竞赛,他一共得了 68 分。评分的标准是:每做对一道得 20 分,每做错一道倒扣 6 分。已知他做对题的数量是做错题的两倍,并且所有的题他都做了,问这套试卷共有多少道题()

A.6

B.8

C.10

D.12

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第3题

将年金保险分为终身年金、最低保证年金和定期生存年金的分类标准是()

A.给付期间

B.保证方式

C.保险人数

D.开始日期

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第4题

【选择题】:将年金保险分为终身年金、最低保证年金和定期生存年金的分类标准是()。

A.给付期间

B.保险人数

C.开始日期

D.保证方式

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第5题

管理会计上常常将成本分为产品成本和期间成本两类,这种分类的标准是按()

A.经济用途

B.成本性态

C.成本可追踪性

D.成本的可盘存性

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第6题

下列关于中国的金融理财师资格认证制度的说法中,错误的是()。A.中国目前实行的足AFP资格认证和CFP

下列关于中国的金融理财师资格认证制度的说法中,错误的是()。

A.中国目前实行的足AFP资格认证和CFP资格认证两级认证体系

B.AFP资格认证培训为CFP资格认证培训的第一个阶段,培训时间为108个小时

C.FPSB China规定,拥有经济类和管理类博士学位的人员,申请后经过批准,可以直接报名参加金融理财师资格考试

D.对于拥有学士学位的人员,AFP资格认证工作经历的认定标准是在金融理财相关领域至少工作3年

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第7题

将年金保险分为终身年金、最低保证年金和定期生存年金的分类标准是()

A.给付期间

B.保证方式

C.开始日期

D.保险人数

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第8题

增员奖金说法正确的是()

A.增员人、被增员人离职或者降级为TA,增员人/被增员人再次转正,于转正次月继续享受增员奖金,但增员人/被增员人任职TA期间的增员奖金不补发

B.增员奖金800档标准最高计入综合金融300佣金,但不参与提点

C.增员奖的人力标准是只看佣金,不看件数,统计口径是承保月

D.A二次入司,增员B非二次入司,A不享受B的增员奖金

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第9题

以企业过去某一会计期间的实际业绩为标准的财务分析标准是()

A.经验标准

B.历史标准

C.行业标准

D.预算标准

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第10题

参加城镇职工保险的患者在二级医院住院的起付标准是()。

A.400元

B.500元

C.200元

D.700元

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第11题

参加城镇职工保险的患者在一级医院住院的起付标准是()。

A.400元

B.500元

C.200元

D.600元

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