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题目内容
（请给出正确答案）
A.结婚、怀孕
B.结婚、怀孕、产假、哺乳
C.结婚、怀孕、产假
D.怀孕、产假、哺乳
答案
更多“《妇女权益保障法》规定，任何单位不得因（）等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方面解除劳动（聘用）合同或服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或服务协议的除外。”相关的问题
第1题
A.任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康
B.各单位在录用职工时，任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女
C.男女同工同酬，在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则
D.劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容
第3题
A.机场公安局
B.飞行区管理部
C.航空安全保卫部
D.航站楼管理部
第4题
A.人民代表大会的代表中，应当有适当数量的妇女代表
B.劳动合同不得规定限制女职工结婚、生育的内容
C.村委以妇女出嫁为由，取消妇女在农村集体经济组织中的各项权益
D.妇女在孕期、产期、哺乳期受特殊保护
第5题
A.2
B.3
C.5
D.8
第6题
第8题
A.刑事处罚或者撤职处分
B.行政处罚或者撤职处分
C.刑事处罚或者开除公职处分
D.行政处罚或者开除公职处分
