更多“根据《妇女权益保障法》的规定，下列陈述错误的是（)。A、任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女”相关的问题
第1题
《中华人民共和国妇女权益保障法》中规定“保障妇女的合法权益是（）的共同责任
A.国家机关
B.全社会
C.社会团体
D.全公司所有人
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第2题
《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，禁止录用未满十八周岁的女性未成年人（）
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第3题
《妇女权益保障法》规定，妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育子女的权利（）
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第4题
《中华人民共和国妇女权益保障法》中规定“妇女的（）等人格权受法律保护
A.人身权、名誉权、荣誉权、隐私权
B.名誉权、荣誉权、人身权、肖像权
C.名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权
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第5题
《妇女权益保障法》规定，在（）等方面，应该坚持男女平等的原则，不得歧视妇女（）。
A.晋职、评定职称
B.晋级、评定职称
C.评定职称和专业技术职务
D.晋职、晋级、评定专业技术职务
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第6题
《中华人民共和国妇女权益保障法(2005年修正)》规定，在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持的原则是()。
A.妇女优先
B.男女平等
C.男士优先
D.为女士适当降低标准
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第7题
《妇女权益保障法》规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚（）
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第8题
《中华人民共和国妇女权益保障法》中规定“对有经济困难需要法律援助或者司法救助的妇女，当地（）应当给予帮助，依法为其提供法律援助或者司法救助
A.法律援助机构或者司法部门
B.司法部门或者人民法院
C.法律援助机构或者人民法院
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第9题
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后（）内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限
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第10题
《妇女权益保障法》规定，任何单位不得因（）等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方面解除劳动（聘用）合同或服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或服务协议的除外。
A.结婚、怀孕
B.结婚、怀孕、产假、哺乳
C.结婚、怀孕、产假
D.怀孕、产假、哺乳
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