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[单选题]

以下选项中属于单位福利的是()。①王小姐于本季度末领取的该季度绩效奖金②徐小姐领取的单位补充医疗保险报销金额③林小姐领取的三八妇女节单位发放的购物卡④郭小姐刚刚提取的国家住房公积金

A.①、②

B.③、④

C.①、④

D.②、③

答案

D、②、③

解析:

答案解析:

单位福利是除工资与法定福利外,用人单位自主建立的,为满足员工的生活和工作需要,向员工及其家属提供的一系列保障计划。①属于工资;④属于法定福利;②、③为用人单位自主建立的单位福利。

更多“以下选项中属于单位福利的是()。”相关的问题

第1题

‏以下选项中,()属于企业在报表附注中进行披露的或有负债。

A.已贴现商业承兑汇票

B.预收帐款

C.为其他单位提供债务担保

D.未决诉讼

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第2题

以下属于我国军人福利体系中的社区服务的是()。

A.文化娱乐服务

B.优抚对象服务

C.困难户服务

D.以上均正确

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第3题

以下员工福利计划中,属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利

A.①②④⑤

B.①②③⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

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第4题

下列选项属于物质激励的有()

A.奖金激励

B.福利激励

C.目标激励

D.成长激励

E.荣誉激励

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第5题

随着我国改革开放的逐步深入,计划经济时期的单位福利制度逐步瓦解,以下关于这一过程的说法中,正确的是()。

A.国家一统资源的时代结束,单位自主性加强

B.单位作为行政组织的功能与再分配功能明显弱化

C.单位开始成为“雇主”,开始引进西方企业的那套福利机制,同时契约性关系被引进,单位与个人的控制与依附关系明显弱化

D.以上所列均正确

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第6题

下列选项中,属于综合类工作底稿的是()。

A.存货盘点明细清单

B.审计工作总结

C.审计报告

D.被审计单位声明书

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第7题

以下属于弹性福利计划的是()。

A.附加福利计划

B.混合匹配福利计划

C.标准福利计划

D.公休假日

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第8题

下列选项中, 不属于福利制度范畴的是()。

A.国家提供的税优福利

B. 政府提供的社会福利

C. 雇主提供的职业福利

D. 通过税收体系提供的财政福利

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第9题

关于改革开放后员工福利制度与传统单位福利的区别,以下说法错误的是()。

A.保障对象不同

B.层次和内容不同

C.目标不同

D.调节机制不同

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第10题

以下服务事项属于养老保障管理业务的是()。①薪酬递延 ②福利计划 ③待遇支付 ④方案设计

A.①②③

B. ①③④

C. ②③④

D. ①②③④

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第11题

以下属于国家干预主义社会保障思想的是:()。

A.德国新历史学派

B.福利经济学

C.瑞典学派

D.凯恩斯主义

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