下列关于不同员工福利项目组合方面的论述, 正确的是(): ①在设计不同福利组合时应遵循完整性原则; ②需要对员工福利体系进行分析, 以便建立科学的员工福利体系; ③保险福利计划的组合是指在企业内部各项保险计划的组合; ④当福利体系建立后, 需要适时关注各项目是否能发挥各自的作用, 确保整个员工福利计划体系高效运作, 保证员工对福利的认可。
A.①④
B. ①②④
C. ②③
D. ②③④
A.①④
B. ①②④
C. ②③
D. ②③④
第1题
A.①③
B. ②④
C. ②③④
D. ①②③④
第2题
A.①②⑤
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③④⑤
第3题
A.①③
B. ②④
C. ①②④
D. ①②③④
第4题
第5题
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
第6题
A.市场化方向的经济体制改革要求所有企业必须建立起和市场经济相适应的现代企业制度,而现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面
B.经济转轨的过程中必然伴随着与之相适应的社会保障和员工福利制度的重建
C.分配制度改革在促进员工福利制度发展方面的作用不明显
D.产业结构调整的政策导向和有关员工福利的税收优惠措施可以吸引优秀人才到国家重点发展领域
第7题
A.企业发生的收益性支出应当分期扣除或者计入有关资产成本
B.非居民企业在中国境内未设立机构场所的,其来源于中国境内的所得,适用税率为20%
C.企业在正常生产经营期间,不得将公益金用于支付职工保险费用
D.由职工缴纳的社会保险费应从职工个人的应发工资中扣缴
第8题
A.①②④
B.①③④
C.①②③④
D.②③④
第9题
下列关于员工福利与企业文化的论述,正确的是():①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。
A.①②③④⑤
B.①②③④
C.①③④⑤
D.③④⑤
第10题
【单选题】以下关于企业年金保险合同管理模式的制度优势理解正确的是()。①保险公司丰富的保险产品有利于满足计划的不同需求;②庞大的销售网络有利于满足客户的服务需要;③有利于提供更为全面的员工福利计划;④金融综合经营有利于提供更全面的服务。
A . ①②④
B . ①③④
C . ①②③④
D . ②③④