首页 > 职业资格考试> 保险> 中国寿险管理师

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

团体保险作为员工福利计划的一部分，其功能的充分发挥有助于社会主义和谐社会的构建。这突出体现了保险()功能。

A.保险金给付

B.资金融通

C.社会管理

D.损失补偿

答案

查看答案

发布时间：2020-07-01

更多“团体保险作为员工福利计划的一部分，其功能的充分发挥有助于社会主义和谐社会的构建。这突出体”相关的问题

第1题

团体保险作为员工福利计划的重要组成部分，在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥了重要作用，其宏观作用主要包括()①具有社会“减震器”和“安全网”的作用;②优化资源配置;③是企业薪酬福利制度的重要组成部分;④完善现行分配制度。

A.①③④

B.①②③④

C.①②④

D.②③④

点击查看答案

第2题

团体保险作为员工福利计划的重要组成部分，在企业人力资源管理、社会保障体系的完善方面发挥了重要作用，其宏观作用主要包括()等。①具有社会“减震器”和“安全网”的作用②提高企业竞争力，是企业薪酬福利制度的重要组成部分③优化资源配置④完善现行分配制度，促进经济发展

A.①③④

B.①②③④

C.①②④

D.②③④

点击查看答案

第3题

企业的员工福利计划通常以团体保险的方式提供，团体保险作为员工福利计划的优势有()①保障范围广;②利于企业有效节税;③提供永久性保障;④可以满足每位被保险人的财务需求。

A.①③

B.②④

C.①④

D.①②

点击查看答案

第4题

下列属于商业团体保险作为企业员工福利计划的优势的有()。①管理成本低②保障范围广③有效节税④满足个人需求

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

点击查看答案

第5题

员工福利计划作为企业为员工提供非工资收入的综合计划，是现代企业人力资源管理的重要组成部分，以下观点中，正确的是()。

A.在我国，员工福利计划主要指社会保险法规定的国家强制实施的职工保险制度

B.团体保险作为员工福利计划中的主要内容，可以有效节税

C.人寿保险和遗属抚恤金不属于员工福利计划的内容

D.由于各国有关员工福利计划的法律法规不同，跨国公司的员工福利计划中的团体保险部分，需要遵守母公司所在地法规规定

点击查看答案

第6题

关于商业团体保险作为企业员工福利计划的优势，以下说法正确的是()。①管理成本低②保障范围广③有效节税④充分满足员工个性需求

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

点击查看答案

第7题

保险类员工福利项目有很多种，保障的内容和特点各有不同。但是作为福利计划的团体保险又有很多相同之处，在项目实施的全过程中，一般包括()： ①承保; ②保全服务; ③理赔服务; ④提供查询和报告的服务。

A.②③

B. ①②③④

C. ①③

D. ①②④

点击查看答案

第8题

关于人身保险经纪人，下列说法错误的是()。

A.作为中间人，在人身保险市场上代表投保人选择保险人、代办保险手续

B.服务对象仅是企事业单位团体客户，不对个人服务

C.其主要工作是为企事业单位设计全面的员工福利保障计划

D.主要业务是对客户相关的寿险需求进行专业讲解、培训等，以及推荐员工福利保障计划的主要适用产品

点击查看答案

第9题

团体保险作为员工福利项目有其局限性，具体表现为()：①不能有效节税;②提供的保障是短暂的;③成本较高;④容易使人忽视潜在的风险。

A.①③

B.②④

C.①②③

D.②③④

点击查看答案

第10题

团体保险作为员工福利项目具有独特的优势。下列有关团体保险作为员工福利项目优势的论述,正确的是()： ①在对团体中每个人的可保性进行核保的基础上，重点对整个团体的可保性作出判断; ②团体保险一般采用一张主保单承保，节省了大量的单证印制和管理成本，从而费率较低; ③团体保险的投保人是团体，其对保险的要求、谈判能力往往高于个人; ④团体保险中保险公司支付给销售人员的佣金所占比例较低，从而费率更优惠。

A.①②③

B. ②④

C. ②③④

D. ①③

点击查看答案