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[单选题]

业务员在平安的发展规划可以有两条发展道路,从正式业务员至业务主任、高级业务主任、资深业务主任、营业部经理、高级营业部经理、资深营业部经理、业务总监的发展路线属于()

A.组织发展路线

B.行销发展路线

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更多“业务员在平安的发展规划可以有两条发展道路,从正式业务员至业务主任、高级业务主任、资深业务主任、营业部经理、高级营业部经理、资深营业部经理、业务总监的发展路线属于()”相关的问题

第1题

一名高级处经理可管辖以下人员()

A.处经理

B.组经理

C.业务经理

D.业务主任

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第2题

正式业务员任职满()个月,并达到正常晋升的考核标准后,可晋升为业务主任?请选择您认为正确的答案?

A.3

B.6

C.9

D.12

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第3题

保险公司营销人员的职级发展有两条路线。各保险公司在保险销售人员业务发展路线上,对各个职级采用的名称可能不尽相同,但基本上都体现了个人专业技能和综合素质的提升。()路线是从业务员到业务主任、营销经理、分区营销经理、营销总监,甚至到中心支公司副总经理、总经理等。

A.专业销售人员

B.营销管理

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第4题

各级业务主任辖下非标准人力,直接管理津贴计提系数为()

A.7%

B.6%

C.5%

D.4%

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第5题

组经理A培育组经理B,以下哪些情况下,两人的培育组关系终止()。

A.A与B同时由资深组经理首次晋升为处经理。

B.A为高级组经理时,B由高级组经理晋升为资深组经理。

C.A为高级组经理时,B由资深组经理晋升为处经理。

D.AB同时晋升为处经理后,A又降级为资深组经理。

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第6题

下列人员中,属于《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》中所称的高级管理人员的有()。

A.总公司董事会秘书

B.分公司总经理助理

C.营业部经理

D.中心支公司经理

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第7题

寿险业务员具有信用卡服务资格的要求是()

A.在职业务员

B.成功办理平安信用卡

C.参加信用卡培训

D.通过信用卡资格考试

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第8题

业务处理系统能够满足高级主管人员随机性、非规范性、非结构性的信息需求。()

业务处理系统能够满足高级主管人员随机性、非规范性、非结构性的信息需求。()

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第9题

从事保险代理业务的人员必须参加保险代理人资格考试,并获得()

A.保险代理人资格证书

B.保险业务员资格证书

C.保险经纪人资格证书

D.从业资格证书

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第10题

智盈人生的演示利率比智富人生的演示利率中\\高档都大大提高,业务员在销售过程中已习惯用中档
利率作为参考说明,请问根据目前整个经济形势和平安的发展,中档利率可以预期吗?

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