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[单选题]

某企业为全体员工购买了团体定期寿险，保险期间为1年，员工李某于保险期间内发生保险事故身亡，以下做说法错误的是()。①事故发生后，企业将该事故情况以电话形式通知保险公司②立案后，核赔人员需要对合同的有效性、出险事故性质、被保险人身份、事故证明材料进行审核③若李某未指定受益人，企业作为投保人有权提出理赔申请，获取保险金④若李某指定其母亲王某作为受益人，但该次事故中，李某与母亲王某同时死亡，则可以由王某的法定继承人作为受益人提出理赔申请

A.①③

B.②④

C.②③

D.③④

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发布时间：2020-07-03

更多“某企业为全体员工购买了团体定期寿险，保险期间为1年，员工李某于保险期间内发生保险事故身亡，”相关的问题

第1题

王女士在 A 企业工作，该企业从 B 寿险公司为所有员工购买了投资连结型团体养老年金保险，保险计划由 A 企业设计，王女士参与选择自己个人账户的投资组合，则王女士个人账户投资组合的投资风险由()承担。

A.王女士

B. A 企业

C. 王女士和 A 企业

D. B 寿险公司

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第2题

某公司于2015年2月1日为全体员工购买了团体定期寿险。2016年3月1日，员工B患尿毒症身亡，该公司人力部门立即向保险公司申请赔偿，后经保险公司在2016年3月4日调查，该名员工于2010年8月已罹患尿毒症，投保公司并未在投保时针对保险公司的询问如实告知该名员工的身体状况，以下关于合同解除权的说法中，错误的有()。①合同承保已超过一年，保险人不得解除合同②投保人由于故意或重大失误违反如实告知义务，保险人享有对合同的解除权③若保险人不及时行使解除权，该解除权在2016年4月1日后消灭④若保险人不及时行使解除权，该解除权在2016年4月4日后消灭

A.①③

B.①②③

C.①③④

D.①②③④

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第3题

第1－6题为套题：材料一：新《保险法》于2009年10月1日起正式实施。团体与团体成员之间建立了劳动关系,

团体为其成员投保在法律上得到了认可。这在团体保险发展史上有了重大突破。另规定:“除前款规定外,被保险人同意投保人为其订立保险合同的,视为投保人对被保险人具有保险利益。”第三十九条规定:“人身保险的受益人由被保险人或投保人指定。投保人指定受益人时,须征得被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。”材料二：X企业因产能扩大需要，2009年6月在人才市场招聘了230名新员工，于2009年7月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2009年10月1日，208名员工转为正式员工。该企业10月9日通过保险经纪公司为全体职工投保了团体定期寿险和健康保险。其中，定期寿险保费由公司和员工共同分摊，健康保险保费由公司承担。保单上列明保险期间自2009年11月1日起至次年10月31日止，受益人一栏为空。2009年10月30日，该公司的职工王某登山，不慎坠崖身亡。新《保险法》进一步明确了团体保险监管的根本目的是（）。

A.规范团体保险计划

B.保护被保险人的利益

C.规范市场竞争

D.保证保险公司具有足够的偿付能力

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第4题

以下情况符合团体保险规定的是()。①李某向周围的亲戚和好友介绍了购买团体健康保险的好处和优惠,打算如果有意向购买的凑够5人,由他统一向保险公司洽谈购买团体健康保险的事宜②张三夫妇育有一子，为分散风险，张三打算为自己一家三口购买团体健康保险③某私营企业有员工80人，公司为员工投保了团体定期寿险，普通员工的保险金额为10万元，高管人员的保险金额为20万元④某大型国企为企业员工投保了团体定期寿险，每位员工根据自己的保险需求确定了保险金额

A.①②

B.②③

C.②④

D.①②④

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第5题

团体定期寿险通常简称为“团体定期保险”，是指以经过选择的团体的员工为被保险人，团体或雇主为投保人，保险期间为定期的死亡保险。2.某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列说法中正确的有()。①可以按照被保险人的薪水、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额②一般不会对单个被保险人的投保金额设定上限③保险公司应向团体内的各被保险人签发保险凭证，载明保险合同的保障范围以及被保险人在保险合同中享有的各项权利④保险费一般由企业单独负担或企业与员工共同分担

A.①②③④

B.①②③

C.①②④

D.①③④

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第6题

某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险，保费由企业单独承担，均未指定受益人。为进一步提高员工福利，该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险，保费由企业和员工共同承担。2009年底，为扩大生产，该企业在人才市场上又招聘了100名新员工，于2010年2月1日开始上班，并接受3个月的业务培训。2010年5月1日，其中75名员工转为正式员工。截至2010年5月1日，该企业团体定期寿险计划中被保险人的人数为()人。

A.200

B.300

C.275

D.多于300

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第7题

某企业拥有5000名员工，2012年底委托X保险经纪公司为其制定并协助采购办理2013年团体保险计划，包括团体定期寿险、团体重大疾病保险、团体补充医疗保险等。经投标，最终决定由Y保险公司承保，Y保险公司确定保险费率时，将保证有足够的偿付能力作为重要因素，这体现了团体保险费率厘定的()。

A.充足性原则

B.公平合理性原则

C.稳定灵活性原则

D.利润最大化原则

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第8题

某企业在A保险公司投保，员工享有的保障为团体意外伤害保险保额20万、团体重大疾病保险保额10万、团体定期寿险保额5万，其中团体重大疾病保险的等待期为90天，员工甲在企业投保60天后被诊断初次患上恶性肿瘤，经治疗无效180天后不幸身故。员工乙在企业投保80天后遭遇工伤，经治疗200天后仍未结束，其家属向保险公司提出全残索赔申请。员工丙因酗酒闯红灯遭遇车祸，经治疗无效不幸身故。保险公司应该对该企业的()承担保险责任。

A.员工甲

B.员工乙

C.员工丙

D.员工甲和员工乙

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第9题

飞龙公司于2000年成立，其主要业务是生产并对外出口各种玩具。公司的总资产为5000万元，其中包括4座总价值1000万元的厂房，目前正在使用。公司要在新开发区中建设新厂房，此项工程已经开工，并将于2010年底完工。公司投保了企业财产保险综合险、机器损坏保险和利润损失保险。公司于2007年购买了一批广州本田车，每辆价值25万元。在购买这批车时，公司为每辆车都办理了车辆损失险和全车盗抢险。2009年飞龙公司在非洲A国投资200万美元建厂，为预防政治风险损失，及时向某保险公司投保投资保险，保额为投资额的80%。飞龙公司有员工1000多名，其中包括了年轻力壮者和年迈多病者。2006年初，公司为全体员工购买了团体人寿保险、团体人身意外伤害保险附加停工保险。约定停工保险的责任期限的终止日为保险合同结束后的1个月。为了转移因雇员的不诚实行为而使公司遭受损失的风险，公司还投保了雇员忠诚保证保险。公司老板龙某为其重要雇员张三投保了雇主责任保险，期限为二年。张三的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有5天的免赔额的规定。2009年末，该公司发生了盗窃案，投保的本田车也有一辆在被盗物品之列，则保险公司应按()和保额之间的最低者进行赔付。

A.车辆购买价

B.车辆实际价值

C.保险价值

D.重置价值

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第10题

某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险，下列观点错误的是()。

A.可以按照被保险人的工资收入、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额

B.可以对所有被保险人采用相同的保险金额

C.该企业的新进员工报到后立即就能参加团体保险

D.必须由企业或企业与员工共同分担保费

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