有下列情形之一的员工,必须续订劳动合同()。
A.由公司出资培养、培训的员工,根据有关协议在公司服务期未满的
B.在公司承担某一项重要工程任务尚未完成的
C.从事涉及秘密、机密工作,在规定的保密期限之内的
D.不认真履行岗位职责,经常完不成生产工作任务,经批评教育无效的
A.由公司出资培养、培训的员工,根据有关协议在公司服务期未满的
B.在公司承担某一项重要工程任务尚未完成的
C.从事涉及秘密、机密工作,在规定的保密期限之内的
D.不认真履行岗位职责,经常完不成生产工作任务,经批评教育无效的
第1题
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
C.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的
D.劳动者在该用人单位连续工作不满十年的
第2题
劳动者在该用人单位连续工作满10年的
连续订立2次固定期限劳动合同,继续续订的
国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的
用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年
第3题
A.私自代理销售非本行准入产品的
B.未通过代理保险大集中系统办理保险产品销售的
C.通过非法手段套取客户保费的
D.未持有效的《保险销售从业人员资格证书》
第4题
A.擅自设计、印制产品宣传资料或变更资料内容的
B.指导或代替客户在投保时留存非真实的联系电话
C.在系统中录入非投保人真实联系电话
D.代替客户接受保险公司电话回访
第5题
A.授信业务中关键环节的规定动作应做未做,导致信贷风险的
B.近三年纯新发放贷款出现违规操作的
C.问题屡查屡犯的
D.对以前发现的问题未积极落实整改的
第6题
因交通违章承担行政责任的张某
患病休假,痊愈后能继续从事原工作的王某
不能胜任工作,经过调整工作岗位仍不能胜任工作的李某
同时与乙公司建立劳动关系,经甲公司提出拒不改正的赵某
第7题
A.①②③④
B. ①②④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
第8题
A.三年以上保险从业经历或者五年以上经济工作从业经历;
B.不具有中国保监会规定的担任保险机构高级管理人员的禁止性情形;
C.与保险公司签订劳动合同,是保险公司正式员工;
D.与保险公司签订代理合同,是保险公司外勤人员。
第10题
A.劳动合同中有关试用期规定违反法律
B. 企业无理由解除劳动合同且不予以经济补偿
C. 员工加班未按规定支付加班工资
D. 作为员工福利政策之一的团体医疗保险项目到期后不再实施