题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于扁平结构的说法中错误的是（）
A.有利于缩短上下级距离，密切上下级之间的关系
B.信息纵向流通快，管理费用低
C.管理严密，分工细致明细
D.被管理者有较大的自由性和创造性
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A.有利于缩短上下级距离，密切上下级之间的关系
B.信息纵向流通快，管理费用低
C.管理严密，分工细致明细
D.被管理者有较大的自由性和创造性
答案
更多“以下关于扁平结构的说法中错误的是（）”相关的问题
第1题
A.①②
B.①②③
C.③④
D.①②③④
第2题
A.人力资源战略要和整个组织的战略和运营融为一体
B. 人力资源管理职能在改善员工的技能和组织盈利性方面扮演重要角色
C. 现代人力资源管理最为关注的是如何帮助企业控制人工成本
D. 战略性人力资源注重改变结构和文化、 提升组织效率以及实施管理变革等
第3题
A.核心家庭是指由父母及其未婚子女所组成的家庭
B.家庭规模由大向小的转变使家庭内部承受风险的能力减弱，因此需要更完善的福利计划来保护家庭成员
C.从核心家庭的结构向“多代、多成员”的传统家庭转变是全球性趋势
D.员工福利制度通过企业提供的各种保障来弥补核心家庭内部保障的不足，把家庭风险分散至企业层面
第4题
A.人身保险营销信息系统可用于改善人身保险营销计划、执行和控制过程
B.人身保险营销信息系统开始和结束于信息使用者
C.保险公司的营销情报系统是最基本的信息系统，投保单、保险单证属于营销情报系统
D.寿险公司的营销竞争力首先取决于公司对营销信息的敏感性
第5题
A.股份制寿险公司的组织机构由股东大会、董事会和监事会组成
B.股份制寿险公司经营效率高，容易筹集资本
C.股份制寿险公司的经营管理更加透明公开
D.股份制和相互制寿险公司不可相互转换
第6题
瑞典、意大利等欧亚六国采取了名义账户制度改革。关于名义账户制度，以下说法错误的是()。
A、名义账户制改革建立个人账户，并进行实质的投资运作
B.名义账户制的建立改变了待遇结构
C.名义账户增加了个人养老权益的透明度和可携带性
D.名义账户制可能无助于改善制度的财务可持续性
第7题
A.③④
B. ①②③
C. ①②
D. ①②③④
第8题
A.保险信息系统运行组织机构主要有水平式和垂直式两种形式，目前国内比较普遍的是水平式结构
B.保险信息管理部门同时具有开发和管理职能
C.数据挖掘是从大量、不完全、有噪声、模糊的实际数据中提取有用的知识和信息，并用于预测、评估和决策
D.数据处理是信息系统的核心环节，是将数据转换为价值的输出过程，目前寿险公司对数据的处理主要采用批处理方式
第10题
关于利率期限结构的理论，下列说法错误的是()。
A．市场预期理论认为利率期限结构完全取决于对未来即期利率的市场预期
B．流动性偏好理论的基本观点是长期债券是短期债券的理想替代物
C．市场分割理论假设贷款者和借款者并不能自由地在利率预期的基础上将证券从一个偿还期部分替换成另一个偿还期部分
D．在市场分割理论中，利率期限结构取决于短期资金市场供求状况与长期资金市场供求状况的比较
