目前,我国雇主责任保险的赔偿限额是根据()以雇员若干个月的工资额来制定的。
A.有关法律
B.雇佣合同的要求
C.保险条款
D.保险双方当事人协商
A.有关法律
B.雇佣合同的要求
C.保险条款
D.保险双方当事人协商
第1题
目前,我国雇主责任保险的赔偿限额是根据()以雇员若干个月的工资额来制定的。
A.有关法律
B.雇佣合同的要求
C.保险条款
D.保险双方当事人协商
第2题
目前,我国雇主责任保险的赔偿限额是根据(),以雇员若干个月的工资额来定的。
A.有关法律
B.雇佣合同的要求
C.保险条款
D.保险双方当事人协商
第3题
【单选题】目前,我国雇主责任保险的赔偿限额是根据(),以雇员若干个月的工资额来制定的。
A . 有关法律
B . 雇佣合同的要求
C . 保险条款
D . 保险双方当事人协商
第4题
【单选题】目前,我国的雇主责任保险没有法律规定的赔偿标准,由被保险人根据雇佣合同的要求,以雇员()制定赔偿限额。
A . 缴纳保费的多少
B . 工作性质的风险性
C . 若干个月的工资额
D . 工资的高低程度
第5题
A、若干个月的工资额
B、工资的高低程度
C、工作性质的风险性
D、缴纳保费的多少
第6题
A.雇主累计事故赔偿限额×人数×适用费率
B. 雇员累计事故赔偿限额×人数×适用费率
C. 雇主每次事故赔偿限额×人数×适用费率
D. 雇员每次事故赔偿限额×人数×适用费率
第7题
A.雇主累计事故赔偿限额×人数×适用费率
B.雇员累计事故赔偿限额×人数×适用费率
C.雇主每次事故赔偿限额×人数×适用费率
D.雇员每次事故赔偿限额×人数×适用费率
第8题
【单选题】我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险费的计算公式是()。
A . 雇主累计事故赔偿限额×人数×适用费率
B . 雇员累计事故赔偿限额×人数×适用费率
C . 雇主每次事故赔偿限额×人数×适用费率
D . 雇员每次事故赔偿限额×人数×适用费率