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[判断题]

对销售人员的违规记分原则上是以保单为单位,即每一件保单所对应的行为视为一个违规行为,但保单之间具有从属关系的除外。()

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更多“对销售人员的违规记分原则上是以保单为单位,即每一件保单所对应的行为视为一个违规行为,但保单之间具有从属关系的除外。()”相关的问题

第1题

以下关于违规行为的记分原则描述正确的有哪些?()

A.违规行为涉及保单的,原则上每一件保单所对应的行为视为一个违规行为,但保单之间具有从属关系的除外

B.一个违规行为符合若干违规行为的构成要件,应选择处罚较重的违规类别进行处理

C.同一保单上存在多个违规行为,原则上应算作多次违规

D.销售人员在1个记分周期内连续两次(含)以上违规的,应从重处理

E.销售人员拒不配合或故意干扰违规调查工作,应从重处理

F.违规销售人员主动向公司报告违法违规情况,违规情节轻微,积极协助调查,妥善处理善后事宜的,可酌情降低记分档次处理

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第2题

以下属于《中国人寿保险股份有限公司保险销售人员违规处理规定》中关于违规行为记分原则的规定是()

A.每一个违规行为对应一次违规记分处理,违规行为涉及保单的,原则上每一件保单所对应的行为视为一个违规行为,但保单之间具有从属关系的除外;

B.一个违规行为符合若干违规行为的构成要件,应选择处罚较重的违规类别进行处理;

C.同一保单上存在多个违规行为,应择一重处;

D.销售人员拒不配合或故意干扰违规调查工作,应从重处理;

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第3题

公司预警回访发现,客户李某的联系电话为销售人员陆某手机号码,回访人员立即调取了该销售人员名下保单清单,逐一进行面访排查,同时与陆某核实。陆某称担心交单时被其他销售人员看到了客户的真实联系方式会被抢单,就提供了自己的联系电话。1.销售人员陆某此行为违反《销售人员违规处理规定》哪项规定2.应给与何种记分处理

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第4题

对销售人员违规行为的处理方式中,记分与扣款为并存的两种处理方式,即违规销售人员一旦被公司作记分处理,则应同时被扣款。()
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第5题

《中国人寿保险股份有限公司保险销售人员违规处理规定》对违规销售人员的处理方式没有包括以下哪种方式()

A.解除合同

B.延缓晋升

C.记分或扣款

D.记分并扣款

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第6题

对销售人员违规行为的记分处理,可视违规行为的严重程度,将违规记分标准分为四档:1-3分;4-6分;7-9分;10-12分。()
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第7题

以下何种处理措施适用于对违规销售人员直接主管的处理?()

A.扣款

B.延缓晋升

C.限制评先表优

D.警告

E.降低代理职级

F.记分

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第8题

对销售人员违反监管规定的违规行为,原则上应适用以下何种记分档次?()

A.1-3分

B.4-6分

C.7-9分

D.10-12分

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第9题

对销售人员违反公司内部规定的违规行为,原则上应适用以下何种记分档次?()

A.1-3分

B.4-6分

C.7-9分

D.10-12分

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第10题

销售人员蔡某利用承保建工险业务之便,串通业务单位经办人员,提供多份虚假鉴定结论等理赔申请资料,累计骗取理赔款10余万元,被判处有期徒刑二年,并处罚金人民币1万元。1.销售人员蔡某此行为违反《销售人员违规处理规定》哪项规定2.应给与何种记分处理

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