关于员工违规行为的积分流程,相应部门对提交对积分处理意见进行审核,并将审核结果按照人员管理权限反馈至下列哪些部门()。
A.责任人所在机构(部门)
B.人力资源部门
C.内控合规部门
D.积分处理意见提出部门
A.责任人所在机构(部门)
B.人力资源部门
C.内控合规部门
D.积分处理意见提出部门
第1题
A.做到程序公平
B. 做到制度公开
C. 做到有制度可依
D. 做到违规行为界定明确
第2题
A.扣款”指“代理制销售人员降低佣金、员工制销售人员降低绩效工资、派遣制销售人员降低报酬”
B.“调查人员”是指销售督察部门、监察部门、各渠道部门以及业务管理部等相关部门的销售人员违规行为调查人员。
C.复议期间不停止原决定的执行
D.复核期间不停止原决定的执行
第3题
A.因违规行为导致保单失效的,销售人员或派遣单位还应承担客户办理复效的费用
B.因违规行为导致客户退保的,除收回该单的代理手续费(佣金)外,销售人员或派遣单位还应补偿退保产生的损失
C.因违规行为造成公司其它经济损失的,销售人员或派遣单位应赔偿相应经济损失
D.因违规行为产生不良影响的,销售人员或派遣单位应消除负面影响
E.因违规行为导致客户投诉的,销售人员应承担客户由此产生的误工费
F.因违规行为导致客户投诉的,销售人员应承担客户由此产生的交通费
第7题
A.《销售人员涉嫌违规关键信息一览表》关键信息填写不全、无法组织开展后续调查的,可以不退回信息来源部门,但要求其补充材料
B.回访和投诉问题件未经客户服务部门初步确认为违规的,应移送销售督察部补充办理
C.经表面审查,明显不属于《中国人寿保险股份有限公司销售人员违规处理规定》所界定的销售人员违规行为的,应及时向移送部门反馈并退还相关材料
D.经初步审查,确属本部门职责范围的销售人员涉嫌违规件,应作出立案决定,并向移送部门反馈
第9题
公安机关交通管理部门对累积记分达到规定分值的机动车驾驶人采取的措施有()。
A.扣留机动车驾驶证
B.对其进行交通安全法律、法规教育,重新考试
C.考试合格的,发还其机动车驾驶证
D.以上都是
第11题
A.①②③⑤
B. ①②③④
C. ①③④⑤
D. ②③④⑤