下列哪个事件是发生在员工福利制度发展的早期阶段, 即 19 世纪 80 年代至 20 世纪 40 年代? ()
A.团体保险业务异军突起
B. 美国 401(k) 计划的兴起和发展
C. 利润分享计划的兴起
D. 私人退休计划的诞生
A.团体保险业务异军突起
B. 美国 401(k) 计划的兴起和发展
C. 利润分享计划的兴起
D. 私人退休计划的诞生
第2题
下列关于我国经济发展状况与员工福利状况的论述,正确的是()。
A.自1978年改革开放以来,我国经济发展指标和增长指标保持一致
B.我国外向型产业以高附加值产品为主,但福利未随经济发展而增长,抑制了国内需求并造成恶性循环
C.中国经济的高速增长是员工福利制度建设的物质基础,国民经济的增长与稳定是社会保障和员工福利制度发展与稳定的源泉
D.员工福利制度的发展和经济增长水平不匹配不会影响经济增长
第3题
A.劳工保护措施的初创及一系列相关法律的颁布
B. 私人退休计划的诞生
C. 团体保险业务异军突起
D. 社会保险制度的建立
第4题
A.员工福利作为企业薪酬制度的组成部分,可以把优秀人才吸引到国家重点发展的领域,产业结构调整的政策导向和有关员工福利的税收优惠措施可使这一过程顺利完成
B.产业结构调整会对不同企业的盈利能力产生影响,从而对不同企业为员工提供员工福利的能力产生决定性影响
C.产业结构调整对政府提供的法定福利政策产生影响,法定福利政策更多的向新兴产业的员工倾斜,兼顾效率和公平
D.第三产业的发展会促进员工福利供给能力和服务质量有效提升
第5题
A.①②③④
B.②③④⑤
C.①②③⑤
D.①②③④⑤
第6题
A.员工福利制度的发展与人力资源的管理紧密地结合
B. 员工持股计划兴起
C. 福利制度管理更加制度化和系统化
D. 福利制度管理呈现出社会化趋势
第7题
A.收入分配通常包括收入水平和分配的公平性两个方面
B.目前我国收入分配在城乡之间、行业之间和地区之间的不平衡较为严重
C.分配制度的改革会促进员工福利制度的发展
D.员工福利制度与分配制度改革的发展方向不同
第8题
A.市场化方向的经济体制改革要求所有企业必须建立起和市场经济相适应的现代企业制度,而现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面
B.经济转轨的过程中必然伴随着与之相适应的社会保障和员工福利制度的重建
C.分配制度改革在促进员工福利制度发展方面的作用不明显
D.产业结构调整的政策导向和有关员工福利的税收优惠措施可以吸引优秀人才到国家重点发展领域
第9题
A.①②③④⑤
B.②③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③⑤
第10题
A.①②③④
B. ①③④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤