在员工福利的相关立法中,第一次明确提出“改革的目标是要基本建立起适应社会主义市场经济体制要求
A.1991《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》
B.1995《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
C.1997《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》
D.2001《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》
A.1991《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》
B.1995《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
C.1997《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》
D.2001《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》
第2题
A.对于员工福利计划的法定部分,各国的法律法规都相当明确
B.通过国家立法来规定雇主和员工的责任是发展员工福利最有效和直接的方式
C.全球化带来各国政府在员工福利方面政策趋同
D.政府还可以制定各种相关的政策来引导员工福利制度发展的方向
第3题
A、被列为合理商业开销的员工福利项目可以从企业应纳税中扣除
B、员工所获得的员工福利收入可以免交个人所得税或递延纳税
C、企业存入特定的退休基金和资本积蓄计划中的资产在未分配以前是免税的,通过运营好这些年金及福利基金所得的收益也是免税或递延纳税的
D、以上三项均正确
第5题
A.《关于职工运动之议决案》
B.《对于民族革命运动之议决案》
C.《中国共产党第四次大会宣言》
D.《对于农民运动之议决案》
第6题
A、现代人力资源管理非常重视员工福利对员工的激励作用,形成了灵活、有效的分配制度。合理拉开员工的收入差距,使收入隐性化、福利企业化是现代薪资分配的特点
B、商业保险公司是发达国家员工福利计划的主要设计者和服务提供者之一。商业保险公司在企业员工福利制度建设中担当的角色主要有制定企业营销策略、福利计划设计、提供保险产品、受托集中管理、资金托管等
C、医疗保障具有公益性和正外部性
D、补充医疗保险是通过国家立法强制实施的
第7题
A.一大
B.二大
C.四大
第8题
A.解释了美育的目的
B.揭示了美育的价值
C.提出了美育的任务
D.说明了美育的复杂性
E.分析了美育与德育的差异
第9题
A.中国共产党的建立,得到了列宁领导的第一国际的帮助
B.中共一大选举产生党的领导机构是中央局
C.毛泽东在《论持久战》中第一次明确提出“七一”是党的诞生纪念日
D.中国共产党的最早组织是在上海建立的