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[多选题]

销售安心百分百,可计入哪些基本法利益()

A.佣金

B. 训练津贴

C. 业绩津贴

D. 管理津贴

E. 钻石奖

F. 季度奖

答案
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更多“销售安心百分百,可计入哪些基本法利益()”相关的问题

第1题

安心百分百在投保日期180议案(自然日)后,计入意外风险保额下降多少()

A.200万

B.100万

C.50万

D.25万

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第2题

为降低对后续销售的影响,安心百分百承保180天内无出险,意外风险保额将降至()万。

A. 50万

B. 100万

C. 150万

D.200万

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第3题

安心百分百的件数计入规则为:()

A. 4-12月新人:卖1计1

B. 普通业务员:每月卖3计1

C. 钻石/绩优:每月卖N计1(N大于等于3)

D. 全员:每月卖1计1,卖N计N

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第4题

安心百分百采取分段费率。同一段内各年龄点保费相同。按份销售,每份每年缴纳对应保费,在18-40岁保费同为()。

A. 2000元/年

B. 2250元/年

C. 2500元/年

D. 2550元/年

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第5题

安心百分百可与百万同时投保,但自驾累计保额不超过()。

A. 150万

B. 200万

C. 250万

D.300万

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第6题

以下哪一项不属于安心百分百产品亮点()次。

A. 保障额度高

B. 可豁免保费

C. 支出零压力

D. 满期有给付

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第7题

产品销售激励奖金是否计入基本法考核、附加佣金利益及各类同业引进政策()
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第8题

基本法的五项利益为()

A.销售利益

B.服务利益

C.增员利益

D.管理利益

E.育成利益

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第9题

安心百分百保障至多少岁()

A.70岁

B.65岁

C.75岁

D.60岁

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第10题

购买过百万任我行的客户,是否可以购买安心百分百()
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