对于基金制DC养老金计划来说,个人养老金的受益多少取决于()。①工作期长短②工资收入水平③个人账户缴费率④通货膨胀率⑤投资收益率⑥管理成本
A.①②③④
B.②③④⑤
C.②③⑤⑥
D.①②③④⑤⑥
A.①②③④
B.②③④⑤
C.②③⑤⑥
D.①②③④⑤⑥
第1题
A.①③⑤
B.②④⑥
C.①④⑥
D.②③⑤
第2题
A.完全积累制度
B.名义账户制度
C.混合制度
D.部分基金制
第3题
A.现收现付制养老保险制度通常采取DB型计划模式
B.现收现付制养老保险制度不存在DC型计划模式
C.现收现付制DB型养老金计划和现收现付制DC型计划比例相当
D.现收现付制养老保险制度通常采取混合计划
第4题
A.①②③
B.①②④
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
第5题
A.现金余额养老金计划为每个雇员建立一个名义账户,账户价值随预定支付额和预定利率水平获得增长
B.养老金平衡计划根据雇员退休后一次性领取的养老金总期望值来确定每年缴款金额,并按实际利率在个人账户进行积累
C.目标收益计划根据雇员退休后每年的目标收益来确定每年的缴款金额
D.基金补偿计划拥有与DB计划和DC计划相匹配的双重特征
第6题
A.储备型主权养老基金
B.缴费型主权养老基金
C.现收现付制养老金计划
D.基金积累制养老金计划
第7题
A.增加了企业的应纳税所得额
B.增加了企业承担的企业年金计划的成本
C.消除了个人的重复征税问题
D.增加了个人在工作期间的边际税率
第8题
A.与DC计划不同,混合计划使用名义个人账户
B.个人账户并不随着雇主的供款和投资状况而获得真实的积累
C.投资风险完全由雇主承担
D.退休时养老金可一次性领取也可分期领取
第9题
一个具有中国特色的多支柱养老保障体系应当具有的结构包括()。
Ⅰ.建立全国统筹基金,提供相当于当地社会平均工资20%左右的基础养老金
Ⅱ.建立地方统筹基金,解决特殊群体和困难群体问题,如公务人员补贴、过渡性养老金和失地农民补偿等
Ⅲ.完善个人养老金账户设计和管理,以提供基本养老金,基本养老金相当于地方平均工资的40%~50%
Ⅳ.鼓励企业建立企业年金计划,实行完全市场化运营,建立法人受托人制度,根据养老金市场回报率建立评价和竞争机制,提供附加养老金,并为在全国建立缄乡统一的个人养老金账户制度奠定基础
Ⅴ.促进养老金市场和中介服务市场的发展,鼓励商业机构设计个人养老储蓄(保险)产品和服务系统,加强个人养老金账户管理,提供补充养老金
A.Ⅰ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
第10题
A.可以采取缴费确定方式, 也可以采取给付确定方式
B. 部分基金累积计划相当于一个完全基金积累计划与现收现付计划的组合
C. 不受经济波动和通货膨胀的影响, 投资风险小
D. 该模式下提供的养老金实际上是一种延迟的工资支付