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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工持股计划是企业内部员工根据协议和合同，通过法定程序有条件地拥有企业股份的一种企业分配制度。关于员工持股计划的特征，下列陈述错误的是()。

A.持股人和认购人必须是本企业员工

B. 应当只有一小部分企业员工能参与持股

C. 获得持股资格的员工通常要求在本企业工作足够长的年限

D. 股权的退出或转让时间按企业规定办理，不能任意转让

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发布时间：2020-06-11

更多“员工持股计划是企业内部员工根据协议和合同，通过法定程序有条件地拥有企业股份的一种企业分”相关的问题

第1题

下列关于非杠杆型的员工持股计划的论述，正确的是():①由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工只需支付相应的 5%; ②由员工持股信托基金会持有员工的股票，并定期向员工通报股票数额及其价值; ③当员工退休或因故离开公司时，将根据工作年限相应取得股票或现金; ④通过实施该计划可以让员工与企业共担风险和共享收益; ⑤实施该计划可以激励员工不断为股东创造更多价值。

A.①②③⑤

B. ①②③④

C. ①③④⑤

D. ②③④⑤

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第2题

饭店为每名员工建立一个账户，并根据员工对饭店的投资或饭店利润分配现金或实物，这种做法称为（)。

A.员工持股计划

B.斯坎伦计划

C.股票期权奖励计划

D.延期奖励计划

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第3题

下列对员工持股计划的描述不正确的是（)。A．员工持股即赋予员工持有企业股份的权利，这是一种新的

下列对员工持股计划的描述不正确的是()。

A．员工持股即赋予员工持有企业股份的权利，这是一种新的所有权管理理念

B．员工持股计划规定受益人，一般为高级经理人员，最近开始向普通员工延伸

C．员工持股计划规定有效期，依法律或合同规定

D．员工持股计划中的普通员工的持股数量有限制，高管可不受限制

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第4题

下列对股权计划（stock right)理解正确的是（)。A．股权计划就是员工持股计划B．股权计划就是股票期

下列对股权计划(stock right)理解正确的是()。

A．股权计划就是员工持股计划

B．股权计划就是股票期权计划

C．员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度

D．股权计划只包括员工持股计划和股票期权计划

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第5题

对员工持股计划描述正确的是（)A．员工持股即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的债务管理理

对员工持股计划描述正确的是()

A．员工持股即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的债务管理理念

B．员工持股计划规定受益人,一般为高级经理人员,最近开始向普通员工延伸

C．员工持股计划不规定有效期,默认有效期为员工离开公司时

D．员工持股计划中的普通员工的持股数量有限制,高管可不受限制

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第6题

Y 寿险公司内部对于是否实施员工持股计划，也同样存在一些不同意见。下面的观点中，正确的是()。① 员工持股计划有助于员工关心企业的长期绩效和经营结果② 员工持股计划实际上使员工也需要承担一部分企业经营的风险③ 在企业人力资源管理水平很差的情况下，员工持股计划也能显著激发员工工作热情④ 员工持股计划的主要目的在于使企业和员工之间形成一种长期雇佣关系

A.①②④

B. ①③④

C. ①②③

D. ②③④

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第7题

为明确员工和分公司彼此的权利和义务，同时又根据劳动法的规定，如果为合同化人员，员工加入分公司后，将签订劳动合同，首次合同期一般为年。合同期满，若双方同意续签，则双方协议续签时间（）

A.1

B.2

C.3

D.4

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