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[单选题]

员工保险福利中的风险管控方法论包括()。①归类客户特征和保险需求②结合业务风险分析，确定保险方案设计③根据风险情况，确定具体价格和承保条件④根据风险核定结果，出具项目建议书

A.①②④

B. ①③

C. ②③④

D. ①②③④

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发布时间：2020-06-22

更多“员工保险福利中的风险管控方法论包括（)。①归类客户特征和保险需求②结合业务风险分析，确定保”相关的问题

第1题

员工保险福利中的项目管理流程和方法论包括()。①信息收集、分析和整理②确定员工保险福利项目的设计方案和整体流程③员工保险福利项目实施操作与监控④确定客户关系管理的服务标准，并进行二次销售和开发

A.①②④

B. ①③

C. ②③④

D. ①②③④

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第2题

第11—19题为套题：材料一：XYZ寿险公司很重视客户服务，在销售环节之后进行了卓有成效的附加服务。为

了较好地服务大企业客户，甚至专门成立了大客户服务团队，公司一名副总经理亲任团队负责人。材料二：XYZ保险公司接触了一个大企业客户。该企业共有员工3964人，平均年龄41岁；薪酬对职位高的老员工较为有利，低职位员工的可替代性强，但所在行业属于夕阳行业。寿险公司重视客户服务是因为客户选择团体保险不仅是要规避风险获得保障，更是要通过保险从管理、福利安排上推动企业发展。帮助企业达到这一目标，才是团体保险客户服务的着力点。因此团体保险的流程变革包括（）：①降低保费以帮助客户减少风险管理成本；②建立高品质、高附加值、交互式的服务理念；③与客户建立信息对称的服务关系；④缩小管理跨度，体现高效协作；⑤建立以客户为导向的业务管控系统。

A.①②④⑤

B.①②③④

C.②③④⑤

D.①③④⑤

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第3题

加强保险集团管控的措施包括()：①建立完善的治理结构与内部控制;②加强资本管理，增强抵御风险的能力;③构建防火墙制度，控制风险的横向传播;④加强信息披露，控制杠杆风险。

A.①④

B.②③④

C.①②③④

D.①②③

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第4题

（）是直接影响存款保险有效性的风险管控措施。

A.事后赔付保费

B.早期纠正

C.事中监督检查

D.提高保险费率

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第5题

为有效识别、监测、评估保险欺诈风险，提升业务处理流程中的欺诈风险管控能力，我司在（)环节加强欺诈风险管控，制定量化指标。

A.核保

B.保全

C.理赔

D.增值服务

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第6题

为管控保险风险，理赔人员在接报案或进行报案信息整理等环节发现下列哪些案件，应及时呈报。（包括但不限于）（）

A.意外伤害保险出险，意外伤害保险金高于50万元

B.媒体、监管机构介入或关注、社会影响巨大的保险事故

C.抗辩期内定期寿险、疾病保险出险，涉案保险金高于50万元

D.预计赔付保险金高于100万元的案件

E.存在保险欺诈风险的案件，如多家同业投保、相关风控组件提示高风险客户等

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第7题

商业银行代理保险业务信息系统应具备以下条件：（）

A.与保险公司业务系统对接

B.实现对其保险销售从业人员的管理

C.具备与管控保险产品销售风险相适应的技术支持系统和后台保障能力

D.记录各项承保所需信息，并对各项信息的逻辑关系及真实性进行校对

E.能够提供电子版合同材料，包括投保提示书、投保单、保险单、保险条款、产品说明书、现金价值表等文件

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第8题

下列关于股份制企业，特别是上市公司特点的论述，正确的有()：①重视对企业自身的评价，注意通过制度来规划员工的长远福利;②各公司盈利能力均比大型国企强;③这类企业总部拥有绝对管控能力，大部分分支机构无权决定其员工福利计划的主体构成。

A.①②

B.①③

C.①②③

D.②③

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第9题

根据我国的社会保险制度改革和住房制度改革的强制性规定，企业提供给员工的主要福利包括下列()：①失业保险;②企业年金;③住房公积金;④基本养老保险;⑤工伤保险。

A.①③④⑤

B.②③⑤

C.①②③

D.①②③④⑤

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第10题

及时干预是直接影响存款保险有效性的风险管控措施（）

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