题目内容
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[主观题]
均衡保费型的团体长期人寿保险中,由雇主负担的保费所产生的权益是否属于雇员是由()确
定的。
A.保险合同
B.雇佣合同
C.退休金合同
D.雇员退休时是否仍在同一雇主名下工作
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A.保险合同
B.雇佣合同
C.退休金合同
D.雇员退休时是否仍在同一雇主名下工作
第1题
均衡保费型的团体长期寿险是由雇主为雇员投保的()。
A.限期缴费的终生保险
B.限期缴费的定期寿险
C.终生缴费的终身保险
D.限期缴费的年金保险
第3题
【单选题】()是基于债权人与债务人之间的关系所签订的团体保险合同。
A . 团体缴清保险
B . 团体人寿保险
C . 均衡保费型团体长期寿险
D . 团体信用人寿
第4题
第5题
A.非雇主型团体护理保险计划中,由雇主为雇员投保
B.非雇主型团体护理保险计划是一些社会团体以团体保险方式购买护理保险
C.非雇主型团体护理保险计划中的被保险人可获得低保费优惠
D.非雇主型团体护理保险计划对参保的被保险人人数没有要求
第6题
A.为雇员失业提供生活保障
B.为雇员退休提供生活保障
C.为雇主倒闭提供生活保障
D.为雇主退休提供生活保障
第7题
【单选题】团体长期人寿保险是团体保险的另一重要险种,其投保对象往往是一些小型企业。团体长期人寿保险的主要作用是()。
A . 为雇员失业提供生活保障
B . 为雇员退休提供生活保障
C . 为雇主破产提供生活保障
D . 为雇主退休提供生活保障
第8题
A.为雇员失业提供生活保障 B.为雇员退休提供生活保障 C.为雇主倒闭提供生活保障 D.为雇主退休提供生活保障