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[单选题]

集团对标世界一流企业中，在质量效益一流方面，“质”上优化改善、显著提升，“量”上稳中有进、持续增长，奋力实现收入（）元、利润超100亿元、争创世界一流企业的“211”经营目标

A.500亿

B.1000亿

C.2000亿

D.3000亿

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发布时间：2022-07-08

更多“集团对标世界一流企业中，在质量效益一流方面，“质”上优化改善、显著提升，“量”上稳中有进、持续增长，奋力实现收入（）元、利润超100亿元、争创世界一流企业的“211”经营目标”相关的问题

第1题

《株机公司第一次党代会党委工作报告》中，提出“两步走”战略，第二步是指，到“十五”末成为中车“（)”,为建成受人尊敬世界一流中车提供更多支撑。

A.最骄傲的子公司

B.最自豪的子公司

C.最完美的子公司

D.最能干的子公司

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第2题

随着国际分工深化、贸易物流效率提高和竞争加剧，世界一流跨国公司通过业务外包，（)，日益专注于原本属于服务性质的研发、品牌、渠道、生产者金融等高附加值环节，转变成为服务主导的企业，制造业服务化成为发达经济体一个显著特征。

A.将低端的制造业环节转移到高成本发达国家

B.将高端的制造业环节转移到低成本发展中国家

C.将高端的制造业环节转移到高成本发达国家

D.将低端的制造业环节转移到低成本发展中国家

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第3题

2001年5月初，某寿险公司业务员多次动员当地企业参加该公司成立的俱乐部，并承诺俱乐部成员将享受一流的服务，为其提供与全国成功人士交流的机会，同时每隔一定时间返还生存金。但投保以来，该俱乐部从未开展过活动。某企业在累计缴纳5万多元保费后，查询得知，该俱乐部根本就不存在，于是发生诉讼。该公司在寿险经营中违背了哪一项原则？()

A.诚实信用原则

B.公平竞争原则

C.投保自愿原则

D.保险利益原则

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第4题

在科技强省战略中，提升高校创新发展能力的途径主要有5个:继续支持一流大学和一流学科的建设，系统提升人才培养、学科建设、科技研发三位一体创新水平;（)。

A.建设具有国际、国内影响力的创新研究基地和产学研用结合创新平台

B.引导高等学校优化学科结构，创新学科组织模式，打造科技创新和高层次人才高地

C.推进部分普通本科高校向应用技术型高校转型，探索校企联合培养模式，开设创业课程，设立创业培训基地

D.鼓励高校深度融入企业创新，促进科技资源向企业开放，建设产学研协同创新中心

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第5题

在企业决策标准中，以盈余最大化为行为方案的取舍标准是（）

A.效率标准

B.相关利益标准

C.效益标准

D.效果标准

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第6题

烟叶质量控制要求对烟叶质量（)的统计、分析，找出烟叶质量缺陷和质量管理中的问题，降低质量控制成本，提高企业效益。

A.生产成本

B.管理成本

C.监督成本

D.控制成本

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第7题

研发计划是关于企业生产运作系统总体方面的计划，是企业在计划期应达到的产品品种、质量、产量和产值等生产任务的计划和对产品生产进度的安排。（)

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第8题

Y 寿险公司最近发生了很多事情，引起了人力资源部门的关注。一是公司的很多管理人员甚至高层管理人员对甄选工作不重视，在应人力资源部门的邀请参与相关求职面试的时候存在应付差事走过场的情况。二是在录用从其他寿险公司跳槽过来的管理人员的时候，由于掌握信息不全面，等到后来公司陆续出现一些经济问题之后才发现，原来有人在过去的公司就是因为类似的问题败露而呆不下去，才跳槽到本公司的。三是尽管公司在求职者甄选过程采用了很多测试，但在后来的实际工作中发现，一些在测试中得分较高的人被录用后，实际工作绩效却差强人意，反而不如一些当初测试分数相对较低的人。Y 寿险公司人力资源部门可以通过阐明以下哪些观点强化中高层管理人员对甄选工作的重视程度？()。①. 要想培养一流的员工，最好是从一开始就雇用正确的人②. 公司的甄选决策一旦出现失误，对寿险公司代价可能是很大的③. 只要把甄选工作做好了，能雇用到正确的人，其他方面的人力资源管理工作差点都没问题④. 能否雇用到优秀的员工对于确保寿险公司战略目标的达成至关重要

A.①、 ②、 ③

B. ①、 ②、 ④

C. ②、 ③、 ④

D. ①、 ②、 ③、 ④

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第9题

对高层次人才创办企业或核心成果转化情况进行动态跟踪支持，其企业或成果在三年内实现年营业收入首次超过1亿元的，综合质量效益情况给予最高（)元奖励。

A.50万

B.100万

C.300万

D.600万

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