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（请给出正确答案）
A.甲公司企业年金理事会为其他企业代管企业年金，可以收取部分管理费用。
B.乙公司年金受托人与投资管理人为同一机构
C.丙公司企业年金计划有五个投资管理人
D.丁公司作为委托人，发起了企业年金集合计划
答案
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解析：
答案解析：《企业年金办法》第二十六条：企业年金理事会除管理本企业的企业年金事务之外，不得从事其他任何形式的营业性活动，A错误;《企业年金基金管理办法》第六条：同一企业年金计划中，受托人与托管人、托管人与投资管理人不得为同一人，未规定受托人与投资管理人关系，B正确;《企业年金基金管理办法》第五条：一个企业年金计划应当仅有一个受托人、一个账户管理人和一个托管人，可以根据资产规模大小选择适量的投资管理人，C正确;第六十五条：法人受托机构设立集合计划，D错误。
更多“关于企业年金，以下说法错误的是：（)。”相关的问题
第1题
关于企业年金的信息披露，以下说法错误的是()。
A.各经办机构应当对企业年金基金管理报告的真实性和完整性负责
B.受托人应当在每季度结束后15日内向委托人提交季度企业年金基金管理报告
C.账户管理人应当在每季度结束后10日内向委托人提交季度企业年金基金账户管理和财务会计报告
D.投资管理人应当在每季度结束后10日内向受托人提交经托管人确认的季度企业年金基金投资组合报告
第2题
A.第二次世界大战后，员工福利得到全面发展
B.以企业年金为主的团体保险成为法定福利外最普遍的员工福利
C.住房补贴一般不作为员工福利的项目
D.利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地
第3题
A.目前我国允许企事业单位养老资金、 失地农民养老资金等纳入养老保障委托管理业务管理
B. 养老保障委托管理业务只能由养老保险公司来经营
C. 养老保障管理方案和产品合同需要向监管部门备案
D. 养老保障委托管理业务覆盖的客户群体比企业年金业务更加广泛
第4题
A.员工福利对劳动力的价格、数量、流动性以及质量等方面都有重要的影响
B.若企业年金的替代率较高，则对于老年职工而言，由于企业年金的存在，员工的养老问题得以解决，老年职工有动力选择提前退休，从而减少整个劳动力市场的供给
C.员工福利通过给予职工某些权利而诱使他直到获得这些权利之前都不会离开这个企业，从而减少了劳动力市场的流动性
D.给付确定型的企业年金制度因与职工的资历正相关，所以会增加劳动力市场中的流动性
第5题
A、1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中，首次提出“国家提倡、鼓励企业实行补充养老保险，补充养老保险由企业根据自身经济能力为本企业职工建立”
B、2004年，原人力资源和社会保障部颁布《企业年金试行办法》
C、2007年，《财政部国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》财税[2009]27号的规定，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额4%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分，不予扣除
D、2013年12月6日，财政部、人力资源和社会保障部、国家税务总局联合发布《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》，实施企业年金、职业年金个人所得税递延纳税优惠政策
第6题
A.国外也经常称为“职业年金”、“雇主年金”等
B.企业年金是我国多层次养老保险体系的重要组成部分
C.1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》将企业补充养老保险改为企业年金
D.企业年金是员工薪酬延期支付的一种方式以及员工分享企业利润权益的一部分
第7题
以下关于企业年金税收优惠政策的成本与收益说法不正确的是：（）。
A.减轻基本养老保险压力
B.降低国内储蓄率
C.提高企业获利能力和竞争力
D.促进金融业和资本市场的发展，拉动经济增长
第8题
关于企业年金基金管理涉及的法律关系，以下说法不正确的是：().
A.企业年金基金管理包含两层法律关系和六个法律主体
B.投资管理人处于企业年金法律关系的核心地位
C.受托人和账户管理人、托管人、投资管理人之间的关系是委托代理关系
D.这种专业化分工的管理运行体制体现了制度设计上相互制衡的主导思想
第9题
保险合同型是一种重要的企业年金管理模式，以下关于这种模式说法不正确的是：（）。
A.保险公司与企业签订养老保险合同，保险公司保证在员工退休时支付养老金
B.保险公司承担企业年金基金的管理、精算、文件保管等服务
C.保险公司承揽的企业年金业务必须为其设立专用账户
D.一定程度上可以实现企业年金储蓄增值和死亡率风险从雇主到保险公司的转移
第10题
下列关于企业年金的资金筹集的说法错误的是()。
A．企业年金的资金完全由企业缴纳，按照由集体协商机制达成的设计方案所规定的比例方式缴纳
B．企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方法进行管理
C．企业年金的缴费方案可以多种多样，可以是企业单独出资缴费，也可以由企业和员工按比例共同出资缴费
D．企业年金基金可以进行投资运营管理，其投资收益归入企业年金基金
第11题
A.员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始
B.企业年金问世，员工福利增添了重要内容
C.社会保险制度建立，以法律形式规定了企业的员工福利责任
D.以上说法都正确
