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[判断题]

在工作中患的病都属于职业病，属于雇主责任险的保险责任范围。（)

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发布时间：2019-10-27

更多“在工作中患的病都属于职业病，属于雇主责任险的保险责任范围。（)”相关的问题

第1题

雇主对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担的医疗费、

工伤补贴等属于()的保险利益。

A财产损失保险

B责任保险

C信用保险

D人身保险

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第2题

承保雇主对所雇员在受雇期间，因发生意外事故或因职业病而造成人身伤残死亡时依法应承担的经济赔偿责任的保险属于

A.产品责任保险

B.职业责任保险

C.雇主责任保险

D.公众责任保险

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第3题

承保雇主对所雇员在受雇期间，因发生意外事故或因职业病而造成人身伤残或死亡时依法应承

担的经济赔偿责任的保险属于（）。

A．产品责任保险

B．职业责任保险

C．雇主责任保险

D．公众责任保险

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第4题

雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保（)。

A.财产保险

B.意外伤害险

C.失业保险

D.雇主责任保险

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第5题

雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保()。

A.财产保险

B.意外伤害险

C.失业保险

D.雇主责任保险

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第6题

雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承当医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保（）

A.财产保险

B.意外伤害险

C.失业保险

D.雇主责任保险

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第7题

雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补助、家眷抚恤等责任，能够投保（）

A.财产保险

B.意外损害险

C.失业保险

D.雇主责任保险

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第8题

雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保（）。

A.财产保险

B.意外伤害险

C.失业保险

D.雇主责任保险

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第9题

我国雇主责任保险经保险双方当事人约定后，可以扩展承保的保险责任不包括（）

【单选题】我国雇主责任保险经保险双方当事人约定后，可以扩展承保的保险责任不包括（）。

A . 附加医疗费保险

B . 附加第三者责任保险

C . 雇主自身在工作地点和工作期间的人身伤亡

D . 雇员在保单有效期间，因患职业病之外的疾病(包括传染病、分娩、流产)所需医疗费用

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第10题

雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗

费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保（）

A.财产保险

B.意外伤害险

C.失业保险

D.雇主责任保险

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