《职业病防治法》规定：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织（)的职业健康检查。

A.上岗前

B.在岗期间

C.下岗期间

D.离岗后

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发布时间：2022-08-14

更多“《职业病防治法》规定：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织()的职业健康检查。”相关的问题

第1题

根据2002年卫生部颁布的《职业健康监护管理办法》的规定，用人单位的以下安排属于违法用工行为()：①安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;②安排孕期妇女职工从事对本人和胎儿有危害的作业;③安排哺乳期妇女从事劳动强度极低的作业;④安排有职业禁忌症的劳动者从事所禁忌的作业。

A.①②③

B.①③④

C.①②③④

D. ①②④

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第2题

2018年修订的《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当按照（)的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地（)报告并向劳动者公布。

A.卫生行政部门，国务院安全生产监督管理部门

B.国务院安全生产监督管理部门，卫生行政部门

C.卫生行政部门，卫生行政部门

D.国务院安全生产监督管理部门，国务院安全生产监督管理部门

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第3题

职业健康体检是指对在作业过程中接触职业病危害因素的员工，按照职业病危害因素种类进行有针对性的健康检查。（)

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第4题

根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，从事生产经营活动的单位在安全生产方面应当()：①必须坚持安全第一、预防为主的方针，加强安全生产管理;②遵循有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制度;③完善安全生产条件，确保安全生产;④获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;⑤由主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

A.①②③⑤

B.①②③④

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

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第5题

雇主对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担的医疗费、

工伤补贴等属于()的保险利益。

A财产损失保险

B责任保险

C信用保险

D人身保险