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题目内容
（请给出正确答案）
A.识别个人职业抱负模式和职业成功标准
B.促进预期心理契约得以发展
C.早期职业锚可为雇员做好中后期的工作奠定基础
D.增长职业工作经验，提高劳动生产率和工作效率
E.促使员工和雇主对立
答案
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第2题
A.他继承并发展了荀子的“性恶论”，认为人性是“自为”的，是“好利恶害”的
B.他认为历史是不断发展变化的，主张“世异则事异”“事异则备变”
C.他提出“宽”“猛”相济的通知策略
D.他把前期法家思想家的观点加以总结，融会贯通，形成了较为完整和实用的法家理论体系
第3题
下面关于我国人身保险核保人员总体原则上的职业道德要求的表述，哪一项不准确：()
A.核保人员应了解相应的职业道德规范并善加信守，不能把“不知道”、“不了解”、“没听说过”作为不遵守职业道德和放松对自身要求的借口
B.核保人员应该秉持诚信、公正、超然的原则，服务社会
C.若公司没有要求，核保人员不必自行回避执行与自身利益相冲突的业务
D.为促进公共利益发挥寿险功能，核保人员应增进其专业知识并对重要信息保持密切注意
第4题
A.核保人员应了解相应的职业道德规范并善加信守，不能把“不知道”、“不了解”、“没听说过”作为不遵守职业道德和放松对自身要求的借口
B.核保人员应该秉持诚信、公正、超然的原则，服务社会
C.若公司没有要求，核保人员不必自行回避执行与自身利益相冲突的业务
D.为促进公共利益发挥寿险功能，核保人员应增进其专业知识并对重要信息保持密切注意
第5题
A.企业原始记录是统计核算的基础
B.统计台账的功能在于汇总资料和积累资料
C.原始记录是数据记录，不包括文字记载
D.统计台账的表现形式是账册
第7题
A.核赔人员应平等对待每一保户，将个人的感受、偏见、愿望放到次要位置。
B.核赔人员应当快速准确地查证有关理赔的各项实情，对理赔做判断应持超然立场。
C.对于界限模糊、责任难辨的情况，按照有利于公司的原则进行处理。
D.当给付责任已明确时，应立即向保户做出公平、公正的给付。
第8题
A.外来原始凭证必须有填制单位的公章和填制人员的签章
B.自制原始凭证必须有经办部门]和经办人员的签名或盖章
C.审核原始凭证所记录的经济业务是否符合企业生产经营活动的需要是否符合有关计划和预算
D.对于不完整、 不准确的原始凭证，会计机构和会计人员有权不予接受,并向单位负责人报告
第9题
A.专业的猎头顾问是指具有良好的人事管理经验，能够为企业人力资源开发提供指导性建议的猎头公司工作人员
B.猎头顾问应该具备高超的沟通能力和技巧，以准确地了解客户真正的需要
C.专业的猎头顾问还要具备较丰富的心理学、人际关系学知识
D.对企业而言，寻找猎头公司一般是适用于高级人才的招聘
第10题
A.单位对于纳入部门预算的现金收支业务，在采用财务会计核算的同时应当进行预算会计核算
B.财务会计核算实行收付实现制，预算会计核算实行权责发生制
C.政府会计应当实现财务会计与预算会计双重功能
D.财务会计要素包括资产、负债、净资产、收入和费用，预算会计要素包括预算收入、预算支出和预算结余
第11题
A.本地部署，本地服务器+瘦终端，断网可用
B.本地部署，本地服务器+瘦终端，断网不可用
C.云端部署，电脑利旧，断网不可用
D.云端部署，瘦终端，断网不可用
