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(请给出正确答案)
[判断题]
战略性人力资源管理不需要人力资源职能参与到战略管理过程中。()
答案
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第1题
A.①②③
B. ②③④
C. ①②④
D. ①③④
第2题
A.人力资源战略要和整个组织的战略和运营融为一体
B. 人力资源管理职能在改善员工的技能和组织盈利性方面扮演重要角色
C. 现代人力资源管理最为关注的是如何帮助企业控制人工成本
D. 战略性人力资源注重改变结构和文化、 提升组织效率以及实施管理变革等
第3题
A.①、 ②
B. ②、 ③
C. ③、 ④
D. ①、 ②、 ④
第4题
A.外部伙伴有能力以更低的成本提供相关产品或服务
B. 外部伙伴有能力以更高的效率提供某种人力资源服务
C. 它使企业的直线管理人员不再需要承担人力资源管理职责
D. 它有助于公司人力资源管理者更多地关注企业的战略性人力资源管理活动
第5题
A.①②
B.③④
C.②③
D.②④
第7题
A.①②⑤
B. ②③④
C. ④⑤
D. ①②③④
第8题
A.①、 ②
B. ①、 ④
C. ②、 ③
D. ③、 ④
第9题
A.人力资源规划
B. 绩效管理
C. 职位分析
D. 薪酬管理
第10题
A.所有的管理者都喜欢人力资源管理工作
B. 人力资源管理贯穿于每一位管理者的日常管理活动之中
C. 各部门管理者都归人力资源部门领导
D. 人力资源管理活动不需要太多专业知识
第11题
A.①、 ②、 ③
B. ①、 ③、 ④
C. ②、 ③、 ④
D. ①、 ②、 ③、 ④