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[单选题]

2005年,某中资寿险公司大力调整现有核保流程,以前,从顾客填写保单开始,须经过收单、初审、体检、制单、出单、通知等20多个步骤,跨越5个部门,完成全部核保流程需要10天时间,为了适应投保人要求核保期日益缩短的新需求,公司依靠共享数据库、计算机网络以及专家系统的支持,推行流程变革,将业务流程进行合并,最终把核保期缩短为两天。这说明流程变革应当以()的需求为中心。

A.保险公司

B.客户

C.业务员

D.股东

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更多“2005年,某中资寿险公司大力调整现有核保流程,以前,从顾客填写保单开始,须经过收单、初审、体检”相关的问题

第1题

随着我国寿险市场竞争的日趋激烈,各家公司的产品开发策略逐渐差异化。在2011年年中,包括金盛人寿、中美联泰大都会人寿、光大永明人寿等在内的寿险公司积极研发变额年金险种,而泰康人寿率先将万能险嫁接于分红险,在全国推出“财富赢家”保险计划,其他中资寿险公司则紧随泰康人寿之后,对现有产品进行再升级,将万能险与分红险组合起来,打“组合拳”。从技术上看,金盛人寿等寿险公司主要采取的产品开发技术策略是()。

A.全面型开发策略

B.更新型开发策略

C.引进型开发策略

D.创新型开发策略

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第2题

某保户2001年1月4日投保了ABC寿险公司的终身寿险,2005年10月2日该保户因经济困难要求退保,ABC寿险公司客户服务部门当日审核有关单证后准许退保,会计部门也于当日用现金支付退保金8600元。则ABC寿险公司在2005年10月2日对该笔业务的会计处理为()。

A.借:现金8600贷:保费收入8600

B.借:保费收入8600贷:现金8600

C.借:退保金8600贷:现金8600

D.借:现金8600贷:退保金8600

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第3题

2005年1月1日某单位为职工投保ABC寿险公司一年期的团体意外伤害保险,保费为12000元,双方约定
保费按季平均分期缴付,ABC于当日向该单位签发了保单,该单位也于当日缴纳了首期保费3000元。2005年3月1日该单位要求退保,ABC寿险公司于当日向该单位支付了退保费。则3月1日ABC寿险公司的会计处理应当是

借:保费收入10000

贷:应收保费9000

银行存款1000()

A.是

B.不是

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第4题

某中资寿险公司在筹建过程中发现当时的大保险公司的总裁们忽视农村市场、不了解农民的收入特点
和理财需求,人身保险在农村发展缓慢。经过调查,他们认为应当针对农村市场推出保费低廉、保障适度的寿险和健康险产品。该公司成立后,迅速占领了一部分农村市场。

1.上述案例表明,在当代激烈竞争的市场环境下,保险公司必须注重()。

A.集中管理

B.市场细分

C.内部控制

D.后援支持

2.上述案例在一定程度上表明,中国保险市场()。

①已经饱和

②仍处于发展初期

③覆盖面不宽

④功能和作用发挥不充分,与全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的要求不相适应

A. ①④

B.①②③

C.①③④

D.②③④

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第5题

某企业向A寿险公司投保团体定期寿险,在下列选项中属于A寿险公司核保需要考虑的因素有()。①团体的规模②团体的稳定性③团体活动类别④团体成员的薪资水平

A.①④

B.②③

C.①②③

D.①②③④

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第6题

甲公司2005年7月4日投保ABC寿险公司的1年期团体人身意外伤害险,7月5日保单生效,保险金额确定为每人50000元。2005年9月8日,甲公司业务员王某遭受意外伤害事故导致死亡。经ABC寿险公司理陪部门查证核实,同意给付保险金50000元,并于9月18日以现金支付。则ABC寿险公司9月18日应对该笔业务所作的会计分录是()。

A.借:赔款支出50000贷:现金50000

B.借:赔款支出50000贷:银行存款50000

C.借:死伤医疗给付50000贷:现金50000

D.借:死伤医疗给付50000贷:银行存款50000

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第7题

寿险公司分支机构设立需要经过筹建和开业两个步骤。其中,中资寿险公司分公司筹建应当向中国保监会申请,开业向所在地的保监局申请。以下不是保监局对新设分支机构的筹建验收要求内容的是()。

A.办公场所是否符合要求

B.筹建期间是否经营保险业务

C.内控制度是否健全

D.开业申请书

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第8题

第 88-93 题为套题: 王某向长江寿险公司投保了投资连结保险和传统寿险,保额均为 10 万元。长江寿
险公司按照监管规定,分别对以上两个险种的法定偿付能力额度提取准备金。王某的投资连结账户现有某企业债券 1000 单位,每单位赎回价值 10 元。此时长江寿险公司因其他业务的影响,负债增加。 对于保险公司来说,两个险种的资本使用效率相比,正确的是()。

A.投资连结保险更高

B.传统寿险更高

C.两者一样

D.不具可比性

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第9题

某寿险公司的业务正处于发展时期, 董事长对公司薪酬体系提出的期望是: 要能够尽快吸引行业中的成熟优秀人才, 同时降低现有员工的离职率, 并且确保公司在不需要特别严密地监督控制员工的情况下, 员工就能积极主动地努力工作。 对此, 该寿险公司可能需要实施的薪酬战略是()。

A.市场追随政策

B. 薪酬领袖政策

C. 薪酬拖后政策

D. 薪酬成本最大化政策

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第10题

某寿险公司因资金周转困难,经有关部门批准于2005年2月1日向某银行借入期限为6个月的借款300000000元,年利率为6.50%。如果短期借款利息不采用每月预提的办法,则借款期满时偿还全部本息的会计处理为()。

A.借:短期借款300000000利息支出9750000贷:银行存款309750000

B.借:短期借款300000000财务费用9750000贷:银行存款309750000

C.借:短期借款300000000应付利息9750000贷:银行存款309750000

D.借:短期借款300000000预提费用9750000贷:银行存款309750000

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