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[主观题]

第 88－93 题为套题：王某向长江寿险公司投保了投资连结保险和传统寿险，保额均为 10 万元。长江寿

险公司按照监管规定，分别对以上两个险种的法定偿付能力额度提取准备金。王某的投资连结账户现有某企业债券 1000 单位，每单位赎回价值 10 元。此时长江寿险公司因其他业务的影响，负债增加。对于保险公司来说，两个险种的资本使用效率相比，正确的是（）。

A.投资连结保险更高

B.传统寿险更高

C.两者一样

D.不具可比性

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发布时间：2020-06-30

更多“第 88－93 题为套题：王某向长江寿险公司投保了投资连结保险和传统寿险，保额均为 10 万元。长江寿”相关的问题

第1题

第19－20题为套题： 2007年3月12日，顾先生通过保险代理人董某，以妻子王某为被保险人，向某保险公司

购买了一份缴费期限为20年的终身寿险，年缴保费2000元，指定女儿顾洋为受益人。在缴纳首期保费时，顾先生手头暂缺1000元，向董某借了1000元，五天后归还。以下哪一个属于该寿险合同的当事人？()

A.顾先生

B.女儿顾洋

C.妻子王某

D.顾先生和代理人董某

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第2题

第 19－20 题为套题： 2007 年 3 月 12 日，顾先生通过保险代理人董某，以妻子王某为被保险人，向某保

险公司购买了一份缴费期限为20 年的终身寿险，年缴保费 2000 元，指定女儿顾洋为受益人。在缴纳首期保费时，顾先生手头暂缺 1000 元，向董某借了1000 元，五天后归还。以下哪一个属于该寿险合同的当事人？()

A.顾先生

B.女儿顾洋

C.妻子王某

D.顾先生和代理人董某

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第3题

第 24－27 题为套题：中学体育教师秦某，业余爱好攀岩活动。2005 年 8 月 6 日，秦某之妻李某在长江

人寿保险公司为秦某投保了一份 25 年期两全保险，并如实告知了秦某的业余爱好，保险金额 30 万元，缴费期 15 年，年缴保费8000 元。秦某指定其妻和儿子为受益人。2006年由于妻子未及时缴纳保费，保单失效。2007年 1 月1 日保单复效。2007 年7 月25日，秦某在工作中遭受巨大打击，次日在俱乐部组织的攀岩活动中，自己割断安全带，高空坠地，摔成重伤。后经抢救无效，秦某于 2007 年 9 月 28 日死亡。之后，李某向长江人寿保险公司提出保险金给付请求。从本案情况来看，秦某所投的寿险属于（）两全保险。

A.标准

B.限期缴费

C.非定额

D.保费不确定

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第4题

第24-27题为套题：中学体育教师秦某，业余爱好攀岩活动。2005年8月6日，秦某之妻李某在长江人寿保

险公司为秦某投保了一份25年期两全保险，并如实告知了秦某的业余爱好，保险金额30万元，缴费期15年，年缴保费8000元。秦某指定其妻和儿子为受益人。2006年由于妻子未及时缴纳保费，保单失效。2007年1月1日保单复效。2007年7月25日，秦某在工作中遭受巨大打击，次日在俱乐部组织的攀岩活动中，自己割断安全带，高空坠地，摔成重伤。后经抢救无效，秦某于2007年9月28日死亡。之后，李某向长江人寿保险公司提出保险金给付请求。从本案情况来看，秦某所投的寿险属于()两全保险。

A.标准

B.限期缴费

C.非定额

D.保费不确定

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第5题

第 79－80 题为套题：王某退休前一年的年薪为 15000 元，退休后社会保险金额为每年 7000元，他投保

的商业养老保险年给付额为 2000元。王某的现行替代率为（）。

A.50%

B.60%

C.67%

D.80%

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第6题

第42-43题为套题： 2007年长江寿险公司设计了某寿险产品，其寿险责任准备金评估利率定为25%，预定

利率定为2.5%。 42.假设2007年保监会公布的未到期责任准备金评估利率为2%，则长江寿险公司()。

A.完全符合规定，因为评估利率和预定利率的设定都符合要求

B.违反了相关规定，因为预定利率不能高于评估利率和未到期责任准备金评估利率

C.违反了相关规定，因为评估利率不得高于保监会每年公布的未到期责任准备金评估利率和该险种预定利率的较低者

D.无所谓违不违反规定，因为对此没有明确规定

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第7题

第 42－43 题为套题： 2007 年长江寿险公司设计了某寿险产品，其寿险责任准备金评估利率定为 25%，预

定利率定为 2.5%。 42．假设2007 年保监会公布的未到期责任准备金评估利率为 2%，则长江寿险公司（）。

A.完全符合规定，因为评估利率和预定利率的设定都符合要求

B.违反了相关规定，因为预定利率不能高于评估利率和未到期责任准备金评估利率

C.违反了相关规定，因为评估利率不得高于保监会每年公布的未到期责任准备金评估利率和该险种预定利率的较低者

D.无所谓违不违反规定，因为对此没有明确规定

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第8题

第1—5题为套题：材料一：李某在ABC公司上班，王某在XYZ公司工作。两人都是业务经理，而且是好朋友又是

邻居，在一次聊天中两人不约而同地说到最近将会跳槽以谋求更高的薪水。第二天XYZ公司决定为员工购买团体健康保险，保费由公司全额支付。这个消息使王某打消了离职的想法，而且李某得知后也想到XYZ公司工作。材料二：国内外保险发展的实践表明，通过团体保险介入员工福利计划，用人单位可以最大限度地调动员工工作积极性，被人们形象地称为“金手铐”。“金手铐”的说法，体现了团体保险的（）功能。

A.保险金给付

B.资金融通

C.社会管理

D.人文环境

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第9题

第35-37题为套题：长江人寿保险公司开发了一个新产品，每份保单年初缴费都为1000元，死亡给付为5

0000元。2007年1月1日的有效保单数为1000份，资产份额16500元。截止2007年12月31日，死亡人数为10人，退保人数为5人。假设佣金为年初提取保费的10%，每个保单的现金价值为9000元，资产份额累积利率为5%，所有的保单缴费和佣金发生在年初，保险金给付和退保发生在年末。 2007年12月31日的资产份额为()元。

A.17995

B.37995

C.16995

D.17505

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第10题

第 72－74 题为套题：长江寿险公司设计了一款分红寿险产品，保单红利仅考虑三个来源：利息差、死亡差

及费用差。共售出 100 万份，每份保额 1000 元，年缴保费 100 元，预定 2007年死亡率为 8‰、预定利率为 5%、预定费用率为 12%；在 2007 年 12 月31 日统计得出实际死亡率为 6‰、实际收益率为 7%、实际费用率为 14%，每份保单责任准备金为 500 元。上述业务在 2007 年的利差益为（）万元。

A.2000

B.1000

C.800

D.200

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