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[主观题]

第1—5题为套题：材料一：李某在ABC公司上班，王某在XYZ公司工作。两人都是业务经理，而且是好朋友又是

邻居，在一次聊天中两人不约而同地说到最近将会跳槽以谋求更高的薪水。第二天XYZ公司决定为员工购买团体健康保险，保费由公司全额支付。这个消息使王某打消了离职的想法，而且李某得知后也想到XYZ公司工作。材料二：国内外保险发展的实践表明，通过团体保险介入员工福利计划，用人单位可以最大限度地调动员工工作积极性，被人们形象地称为“金手铐”。“金手铐”的说法，体现了团体保险的（）功能。

A.保险金给付

B.资金融通

C.社会管理

D.人文环境

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发布时间：2020-06-30

更多“第1—5题为套题：材料一：李某在ABC公司上班，王某在XYZ公司工作。两人都是业务经理，而且是好朋友又是”相关的问题

第1题

第94－100题为套题： ABC企业面临某风险在一年内的损失分布如表1所示，四种备选的风险管理策略、

第94-100题为套题： ABC企业面临某风险在一年内的损失分布如表1所示，四种备选的风险管理策略、相应的忧虑价值、实际损益后果(忽略忧虑价值)如表2所示。

第94－100题为套题： ABC企业面临某风险在一年内的损失分布如表1所示，四种备选的风险管理策略、

在忽略忧虑价值的情况下，自留风险策略的预期损失额为()元。

A.550

B.600

C.750

D.850

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第2题

第94－100题为套题： ABC企业面临某风险在一年内的损失分布如表1所示，四种备选的风险管理策略、相应

的忧虑价值、实际损益后果（忽略忧虑价值）如表2所示。表1 情形1 情形2 情形3 情形4 损失金额 0 1000 10000 100000 损失概率 90% 7% 2.8% 0.2% 表2 备选策略实际损益结果（忽略忧虑价值）忧虑价值情形1 情形2 情形3 情形4 (1)自留风险 0 1000 10000 100000 450 (2)购买保额10000元，保费600元 600 600 600 W 300 (3)购买保额100000元，保费850元 850 X 850 850 0 (4)购买保额100000元，保费700元，免赔额1000元 Y 1700 1700 1700 Z 94．在忽略忧虑价值的情况下，自留风险策略的预期损失额为（）元。

A.550

B.600

C.750

D.850

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第3题

第 24－27 题为套题：中学体育教师秦某，业余爱好攀岩活动。2005 年 8 月 6 日，秦某之妻李某在长江

人寿保险公司为秦某投保了一份 25 年期两全保险，并如实告知了秦某的业余爱好，保险金额 30 万元，缴费期 15 年，年缴保费8000 元。秦某指定其妻和儿子为受益人。2006年由于妻子未及时缴纳保费，保单失效。2007年 1 月1 日保单复效。2007 年7 月25日，秦某在工作中遭受巨大打击，次日在俱乐部组织的攀岩活动中，自己割断安全带，高空坠地，摔成重伤。后经抢救无效，秦某于 2007 年 9 月 28 日死亡。之后，李某向长江人寿保险公司提出保险金给付请求。从本案情况来看，秦某所投的寿险属于（）两全保险。

A.标准

B.限期缴费

C.非定额

D.保费不确定

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第4题

第 93－97 题为套题：企业面临某风险的损失分布如表1所示，四种备选的风险管理策略、相应的忧虑价值

及损失后果（忽略忧虑价值）如表2 所示。在忽略忧虑价值的情况下，自留风险策略的预期损失额为()元。

第 93－97 题为套题：企业面临某风险的损失分布如表1所示，四种备选的风险管理策略、相应的忧虑价

A.550

B.750

C.950

D.1750

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第5题

第22—26题为套题：材料一：针对团体健康保险成本不断上升的趋势，例如美国国会参议院在2009年12月24

日通过了奥巴马总统支持的全面医疗改革法案，但不允许保险公司涨价。此法案必将对美国的商业健康保险产生影响。各国保险公司纷纷采取各种措施加以抑制。材料二：医疗卫生费用的不断上涨使人们面临的医疗费用支出压力增大。某单位决定将团体健康保险作为员工福利计划的一个重要组成部分，为全体在职员工及其配偶投保团体医疗保险，以提高企业员工的生活质量。能有效控制团体健康保险成本的措施有（）：①保单中详细设定保障医疗服务的项目；②规定按费用表给付被保险人的医疗费用支出；③医院提高被保险人的治疗账单费用；④在等级高的医院就诊，适用较高的免赔额和自付比例。

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第6题

第8－14题为套题：李某是某单位工会主席，负责为单位职工购买商业团体保险。在工作中，他发现团体保险

与自己私人购买的个人保险有很大的不同，并不是简单地将人数加总的保险形式。团体保险合同的变更更加频繁，其原因在于（）。

A.团体保险计划的灵活性

B.合同的复杂性

C.团体成员的流动性

D.合同的协商性

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第7题

第43－47题为套题：企业面临某风险的损失分布如表1 所示，四种备选的风险管理策略、相应的忧虑价

值及损失后果（忽略忧虑价值）如表2所示。在忽略忧虑价值的情况下，自留风险策略的预期损失额为()元。

第43－47题为套题：企业面临某风险的损失分布如表1 所示，四种备选的风险管理策略、相应的忧虑价值

A.550

B.750

C.950

D.1750

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第8题

第24-27题为套题：中学体育教师秦某，业余爱好攀岩活动。2005年8月6日，秦某之妻李某在长江人寿保

险公司为秦某投保了一份25年期两全保险，并如实告知了秦某的业余爱好，保险金额30万元，缴费期15年，年缴保费8000元。秦某指定其妻和儿子为受益人。2006年由于妻子未及时缴纳保费，保单失效。2007年1月1日保单复效。2007年7月25日，秦某在工作中遭受巨大打击，次日在俱乐部组织的攀岩活动中，自己割断安全带，高空坠地，摔成重伤。后经抢救无效，秦某于2007年9月28日死亡。之后，李某向长江人寿保险公司提出保险金给付请求。从本案情况来看，秦某所投的寿险属于()两全保险。

A.标准

B.限期缴费

C.非定额

D.保费不确定

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第9题

第94－100题：ABC企业面临某风险在一年内的损失分布如表1所示，四种备选的风险管理策略

第94-100题：

ABC企业面临某风险在一年内的损失分布如表1所示，四种备选的风险管理策略、相应的忧虑价值、实际损益后果(忽略忧虑价值)如表2所示。

第94－100题：ABC企业面临某风险在一年内的损失分布如表1所示，四种备选的风险管理策略第94-1