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[单选题]

对于(),如果由团体的成员负担较高比例的保费,年轻人就会分担老年人的保险费,促使他们退出团体保险计划。①团体定期寿险 ②团体意外伤害保险③团体健康保险④企业年金

A.①

B.①③

C.①②③

D.①③④

答案
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更多“对于(),如果由团体的成员负担较高比例的保费,年轻人就会分担老年人的保险费,促使他们退出团”相关的问题

第1题

如果某投保团体的团体成员流动性很低,则()。a.投保团体的保费负担将会加重b.年轻员工保费可能会加重c.保险人将会严格限制团体成员的参加比例

A.a

B.ab

C.ac

D.abc

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第2题

下列有关团体保险核保共性的陈述中,错误的是()。

A.投保单位负担比例越高,则团体成员参加比例越低

B.团体规模越大,成员发病率越趋于稳定

C.团体工作场所越集中,发生聚合风险的概率越大

D.团体规模越大,团体管理也越复杂,管理费用也越高

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第3题

以下关于团体健康保险的非健康风险因素的陈述,不正确的是()。

A.校友会、同乡会等民间团体,如果在投保团体医疗保险时无一定资质,但人员数量相对稳定,一般会按标准团体予以承保

B.对于人员数量低于50人的小团体,核保人员一般会要求提供每位成员的健康保险可保性证明

C.购买团体健康保险时,如果个人缴费比例过低可能会导致逆选择风险的增加

D.团体成员的流动性会影响团体健康保险中观察期的长短

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第4题

关于团体保险费率厘定的说法,下列正确的是()。A.团体保险费率厘定基于团体成员个体的风险状况

关于团体保险费率厘定的说法,下列正确的是()。

A.团体保险费率厘定基于团体成员个体的风险状况水平

B.团体保险费率中附加费率的比例相对较高

C.团体保险费率的厘定分为初年度保险费率的厘定与续保年度保险费率的厘定

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第5题

在团体中,若保费是全部由雇主负担,则参加保险的职工比例为()A.25%B.50%C.75%D.100%

在团体中,若保费是全部由雇主负担,则参加保险的职工比例为()

A.25%

B.50%

C.75%

D.100%

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第6题

为分散风险,某企业决定向Q保险公司为员工购买团体定期寿险,由企业单独负担保费,下列说法中正确的是()①已退休人员王某不可以成为该团体定期寿险的成员;②新聘用员工李某通过试用期后,自动加入该团体定期寿险计划;③返聘人员张某不可以加入该团体定期寿险计划;④员工家属不可以成为该团体定期寿险的成员。

A.①②

B.①②④

C.②③④

D.①③④

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第7题

下列关于团体保险费率厘定的说法,正确的有()①团体保险费率厘定基于团体成员个体的风险状况水平;②团体保险费率中附加费率的比例相对较高;③团体保险费率的厘定分为初年度保险费率的厘定与续保年度保险费率的厘定;④团体生命表的死亡率或伤残率都低于个人生命表;⑤团体保险费率厘定不仅要经过精算厘定阶段,而且要经过与投保人的谈判过程。

A.①②③④⑤

B.①②③⑤

C.②③④

D.③⑤

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第8题

关于团体健康保险核保风险,以下说法正确的是()。①对于个人需分担保费的投保团体,健康保险核保人员通常会要求个人支付的保费不低于总保费的一定比例②对于个人不分担保费的投保团体,核保人员会要求所有合格的成员均参保③原则上低工资、低职位低保额;高工资、高职位高保额④通常情况下,团体健康保险需要在每次续缴保费时都重新进行核保

A.①②③

B.①②③④

C.①②

D.①③

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第9题

团体保险核保员在评估一个团体是否属于可接受风险时需要考虑团体的一些风险特征。下面是关于这些风险特征的陈述,选择正确的选项()。

A.如果年轻的新成员不断加入团体,该团体的年龄结构和预期损失率要比没有大量年轻新成员加入的情况更加趋于稳定

B.总的来说,团体的规模越大,其实际损失率接近预测损失率的可能性就越小

C.包含季节性或临时性员工的团体被视为一个可保团体

D.通常情况下,非分担型团体保障计划的合格雇员比例不得超过75%

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第10题

团体保险核保员在评估一个团体是否属于可接受风险时需要考虑团体的一些风险特征。下面是关于这些风险特征的陈述,选择正确的选项()。

A.如果年轻的新成员不断加入团体,该团体的年龄结构和预期损失率要比没有大量年轻新成员加入的情况更加趋于稳定

B.总的来说,团体的规模越大,其实际损失率接近预测损失率的可能性就越小

C.包含季节性或临时性员工的团体被视为一个可保团体

D.通常情况下,非分担型团体保障计划的合格雇员比例不得超过75%

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