以下关于团体健康保险的非健康风险因素的陈述,不正确的是()。
A.校友会、同乡会等民间团体,如果在投保团体医疗保险时无一定资质,但人员数量相对稳定,一般会按标准团体予以承保
B.对于人员数量低于50人的小团体,核保人员一般会要求提供每位成员的健康保险可保性证明
C.购买团体健康保险时,如果个人缴费比例过低可能会导致逆选择风险的增加
D.团体成员的流动性会影响团体健康保险中观察期的长短
A.校友会、同乡会等民间团体,如果在投保团体医疗保险时无一定资质,但人员数量相对稳定,一般会按标准团体予以承保
B.对于人员数量低于50人的小团体,核保人员一般会要求提供每位成员的健康保险可保性证明
C.购买团体健康保险时,如果个人缴费比例过低可能会导致逆选择风险的增加
D.团体成员的流动性会影响团体健康保险中观察期的长短
第1题
A.团体健康保险核保人员通常会以投保团体中所有被保险人的平均年龄作为风险评估指标
B.某团体投保团体意外医疗保险时,核保人员无需考虑团体中的性别比例
C.团体所在的地理位置不会影响核保决定
D.团体的参保比例不会影响核保决定
第2题
A.相对而言,高新科技、外资等企业员工年龄结构较轻,收入水平较高,通常住院责任赔付较低
B.团体健康保险中,对被保险人的最高保额一般不设限制
C.投保单位中有个别员工从事风险等级较高的职业,则需采取行业统括投保方式
D.团体健康保险续保时,可视理赔历史,免除所有被保险人的观察期
第4题
A.生活习惯与疾病的发生有非常密切的联系
B.自然环境和社会环境会对疾病发生产生较大影响
C.承保失能收入损失保险,核保人无需审核投保人和被保险人的财务状况
D.已有的健康保险和赔付历史是健康保险核保的重要核保要素
第5题
A.采取经验费率进行定价的团体健康保险实际上就是分红型产品
B.对于规模较大的团体健康保险保单,可以进行适当的红利或保费返还
C.个人健康保险可以设计为分红型保险
D.因盈利状况无法保证,个人健康保险只能设计为非分红型保险
第6题
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
第7题
A.保险公司作为其提供者要承担委托管理项目的服务责任和保障方案本身的风险责任
B.保险公司作为其提供者有利于形成整合的风险控制优势,也利于躲避健康险经营风险
C.主要为团体组织提供包括保障方案设计规划、团体成员就医服务安排、赔付管理、健康档案管理、健康咨询教育等内容的管理服务
D.团体组织通过委托保险人管理其成员的健康保险计划,能够有效降低管理成本,实现社会资源的有效利用
第8题
A.①②③
B.①②③④
C.①②
D.①③
第9题
A.团体保险核保主要考察团体中少部分非健康成员造成的理赔经验上的不利影响
B.团体保险核保关注投保团体的合规性和保单设计
C.团体保险核保的年度连续性较强
D.理赔记录是决定团体保险费率的关键因素
第10题
A.转投保的团体健康保险
B.续保的团体健康保险
C.保险期间新入职的员工参加团体健康保险
D.首次投保的团体人寿保险