题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
退休保障类员工福利项目中, 利润分享计划的特征包括()。①税收优惠 ②长期激励 ③本企业员工的大多数应当参与持股 ④管理灵活
A.①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
答案
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A.①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
第1题
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
第2题
A.①②③④
B.②③④
C.②③④⑤
D.②③⑤
第4题
A.①②③④
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
第5题
A.利润分享计划是刚发展、尚不成熟的员工福利项目
B.利润分享计划有直接现金式和递延式
C.递延式利润分享计划需要政府有关部门批准备案
D.利润分享计划对改善劳资关系、增强企业凝聚力、提高工作效率有积极作用
第6题
A.分享工资理论
B. 公平理论
C. 需求层次理论
D. 目标设置理论
第7题
A.第二次世界大战后,员工福利得到全面发展
B.以企业年金为主的团体保险成为法定福利外最普遍的员工福利
C.住房补贴一般不作为员工福利的项目
D.利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地
第8题
自助计划资助、娱乐项目、旅游项目、健康项目、服装资助、财务和法律咨询等在员工福利的内容上属于()。
A.退休激励项目
B.增加激励项目
C.风险保障项目
D.退休保障项目
第9题
识别个人/家庭风险的信息来源不包括()
A.目前已有的员工福利计划
B.准备建立的退休计划
C.目前有效的遗嘱及其他遗产计划
D.目前已有的商业保险保障
第10题
A.员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始
B.法定养老保险制度使员工福利增添了新的内容
C.利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地
D.社会保险制度建立,以自愿的方式规定了企业的员工福利责任