题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
建立员工福利制度会带来哪些经济效应？（）①持续发展效应②储蓄效应③投资效应④激励与约束效应⑤经济补偿与保障效应
A.①②④⑤
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
答案
C、②③④⑤
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题目内容
（请给出正确答案）
A.①②④⑤
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
答案
C、②③④⑤
更多“建立员工福利制度会带来哪些经济效应？（）①持续发展效应②储蓄效应③投资效应④激励与约束效应⑤经济补偿与保障效应”相关的问题
第3题
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
第4题
A.①②③④⑤
B.②③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③⑤
第5题
A.①②
B.②③
C.①②③
D.①②③④
第6题
A.经济体制改革一项重要内容是社会保障体系的建立和完善，不利于员工福利制度的建立和发展
B.经济体制改革极大地解放了生产力，企业盈利能力普遍增强为企业提供员工福利创造了经济条件
C.建立与市场经济相适应的现代企业制度是经济体制改革的一项重要内容，现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面
D.中国经济体制改革的主线是市场化，经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济
第7题
A.经济体制改革的一项重要内容是社会保障体系的建立和完善，是法定员工福利项目建设和完善的过程
B.经济体制改革极大地解放了生产力，企业盈利能力普遍增强为企业提供员工福利创造了经济条件
C.建立与市场经济相适应的现代企业制度是经济体制改革的一项重要内容，而现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面
D.以上说法都正确
第8题
关于经济全球化和中国对外开放对员工福利制度的影响，错误的陈述是()。
A.社会保障制度的建设要考虑中国员工在外资企业的正当权利，以立法的方式予以保障
B.外资企业的增多会影响到中国社会保障政策的制定
C.大量跨国公司引入国际通行的员工福利项目提供给本土员工，会改善员工福利的供给
D.对外开放条件下的商业竞争只会使一部分企业的员工福利需求增加
第9题
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
第10题
B.②③⑤
C.①②④
D.①②③④
经济体制改革对员工福利的影响是重大而深远的。比如，保障水平过高会减损经济效率，并造成新的社会不公。因此，在当前推进我国经济体制改革的进程中，要注意经济体制改革和员工福利制度建设之间协调配套的问题。()A.对
B.错
（题干） 在长期的发展过程中，经济增长、经济发展与员工福利制度变迁之间的关系一直是学术界持续关注的问题。了解他们之间的关系，有助于我们从宏观上把握员工福利制度发展的正确方向。 关于经济增长、经济发展与员工福利制度的关系，以下说法正确的有()：①经济增长决定着员工福利制度的范围、项目、内容与保障水平;②经济增长速度影响基金积累型员工福利的投资收益;③员工福利制度的完善是经济增长的一个具体方面;④单纯追求经济增长，牺牲社会保障与员工福利，必将毁坏经济持续增长的基础;⑤经济增长速度越快，员工福利也会越完善。A.①③④⑤
B.②③⑤
C.①②④
D.①②③④
根据美国经济学家查尔斯·P·金德尔伯格、布鲁斯？赫里克(1999)给经济发展下的定义，经济发展的含义包括()：①物质福利，特别是低收入者物质福利的改善;②民众贫困以及与之相关联的无知、疾病和夭折的缓解和消除;③投入与产出水平的改善，就业水平的提高;④社会的公平和民主状况的改善;⑤全民福利水平的提高。
A.①②③⑤
B.①③④⑤
C.①②③④⑤
D.①②③④
经济发展与社会转型导致各国员工所面临的风险总量增大。其中，疾病风险的增加体现在()：①脂肪肝、糖尿病等各种“富贵病”的患病率迅速提高;②亚健康、过劳死逐渐成为职业人群的共同威胁;③全球范围内医疗费用上涨速度超过了GDP的增长速度，导致个人和家庭医疗费用支出比例攀升;④医疗技术的进步使原来被定义为“绝症”的病种有了治愈的希望，医疗费用因此大幅增加;⑤一些具有很强传染性的新病种不断涌现。A.①②③④
B.②③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
第11题
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
