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[单选题]

以下关于企业员工福利对缓解我国老龄化问题的作用的说法中,正确的有()。①企业为雇员提供的企业年金等补充养老保障计划可以大幅减轻家庭生活负担②企业为雇员提供的企业年金等补充养老保障计划可以减少代际冲突③设计科学的员工福利制度能够调节员工的退休年龄④缴费确定型的企业年金可以把企业认为有继续雇佣价值的员工留下来,发挥其经验优势

A.①②④

B.②③④

C.①②③

D.①②③④

答案
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更多“以下关于企业员工福利对缓解我国老龄化问题的作用的说法中,正确的有()。①企业为雇员提供的企业”相关的问题

第1题

以下关于员工福利制度作用的陈述中, 错误的是()。

A.员工福利对社会保障起到补充作用

B.缓解人口老龄化问题所引起的社会问题

C.有助于推动社会对外经济贸易的发展

D.有助于企业实现人力资源管理目标

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第2题

以下关于人口老龄化与企业员工福利的说法中,错误的是()。

A.人口老龄化是指总人口中因年轻人口数量减少、年长人口数量增加而导致的老年人口比例相应增长的动态过程

B.形成人口老龄化的主要原因在于:收入水平高、医疗技术进步导致平均寿命延长,生育率下降导致少年比重下降

C.人口老龄化引起的问题主要有两个方面,其一是老年人口的养老、医疗、生活照料和精神文化生活的问题;其二是社会活力和工作效率的问题

D.企业为雇员提供的员工福利制度能减轻员工的家庭负担,减少代际冲突,但不能调节员工的退休年龄

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第3题

关于养老保险税收支持政策的意义,以下说法正确的是()。①对基本养老保险征税会因增加政府行为的中间环节导致政府对社会统筹资金的使用效率降低②如果企业的养老负担过重,势必会影响企业的综合竞争能力③对养老保险的税收支持一般是指对基本养老保险的支持,对商业养老保险实施税收支持没有意义④鼓励商业养老保险发展可以缓解人口老龄化对养老保险制度带来的压力⑤若对商业养老保险给予一定程度的税收支持,将会促使国家、企业、个人三者合理分担社会保障费用,有效解决人口老龄化带来的经济负担问题

A.①②③⑤

B.③⑤

C.①②④⑤

D.②③④⑤

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第4题

下列关于员工福利对企业的作用的描述, 错误的是()。

A.提高了企业生产率

B. 降低了员工离职的机会成本, 起到了留着员工的作用

C. 减轻企业负担, 更好地应付老龄化危机

D. 享受税优政策, 节约成本

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第5题

以下关于我国个人理财规划需求的判断,不正确的是()。A.家庭规模的不断减小降低了家庭抵御风险的

以下关于我国个人理财规划需求的判断,不正确的是()。

A.家庭规模的不断减小降低了家庭抵御风险的能力,从而使个人或家庭更加需要合理的理财规划

B.个人收入的快速增长、个人资产的多样化是个人理财规划的物质基础

C.良好的个人财务规划有助于缓解人口老龄化引起的社会问题

D.一般地,随着人口素质的逐步提高,人们对财务安全需求将越来越小

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第6题

关于我国经济体制改革对员工福利制度的影响,以下说法正确的是()。

A.经济体制改革的一项重要内容是社会保障体系的建立和完善,是法定员工福利项目建设和完善的过程

B.经济体制改革极大地解放了生产力,企业盈利能力普遍增强为企业提供员工福利创造了经济条件

C.建立与市场经济相适应的现代企业制度是经济体制改革的一项重要内容,而现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面

D.以上说法都正确

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第7题

关于员工福利制度对劳动力市场的影响,以下说法错误的是()。

A.员工福利对劳动力的价格、数量、流动性以及质量等方面都有重要的影响

B.若企业年金的替代率较高,则对于老年职工而言,由于企业年金的存在,员工的养老问题得以解决,老年职工有动力选择提前退休,从而减少整个劳动力市场的供给

C.员工福利通过给予职工某些权利而诱使他直到获得这些权利之前都不会离开这个企业,从而减少了劳动力市场的流动性

D.给付确定型的企业年金制度因与职工的资历正相关,所以会增加劳动力市场中的流动性

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第8题

以下关于我国个人理财规划需求的判断,正确的是()

A.家庭规模小型化降低了个人或家庭对理财规划的需求

B.个人收入的快速增长、个人资产的多样化使人们越来越不需要个人理财规划

C.良好的个人财务规划有助于提高人们的生活水平,延长人们的预期寿命,从而使人口老龄化问题更严重

D.一般地,随着人口素质的逐步提高,人们对财务安全需求将越来越强

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第9题

某保险公司在研究过我国人口老龄化问题后,推出一款针对员工福利补偿的团体失能收入损失保险,承担被保险人在保险期间内发生疾病或遭受意外事故,并以该次疾病或意外事故为直接原因导致其完全丧失劳动能力,且持续经过等待期后的收入补偿。在销售初期的6个月内,公司拟将销售渠道和销售区域限定在北京的某大型养老社区内进行,根据这种销售策略制定的价格一般会是()。

A.撇脂定价

B.竞争性定价

C.试销价格

D.渗透定价

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第10题

(题干) 在长期的发展过程中,经济增长、经济发展与员工福利制度变迁之间的关系一直是学术界持续关
注的问题。了解他们之间的关系,有助于我们从宏观上把握员工福利制度发展的正确方向。 关于经济增长、经济发展与员工福利制度的关系,以下说法正确的有():①经济增长决定着员工福利制度的范围、项目、内容与保障水平;②经济增长速度影响基金积累型员工福利的投资收益;③员工福利制度的完善是经济增长的一个具体方面;④单纯追求经济增长,牺牲社会保障与员工福利,必将毁坏经济持续增长的基础;⑤经济增长速度越快,员工福利也会越完善。A.①③④⑤

B.②③⑤

C.①②④

D.①②③④

经济体制改革对员工福利的影响是重大而深远的。比如,保障水平过高会减损经济效率,并造成新的社会不公。因此,在当前推进我国经济体制改革的进程中,要注意经济体制改革和员工福利制度建设之间协调配套的问题。()A.对

B.错

(题干) 在长期的发展过程中,经济增长、经济发展与员工福利制度变迁之间的关系一直是学术界持续关注的问题。了解他们之间的关系,有助于我们从宏观上把握员工福利制度发展的正确方向。 关于经济增长、经济发展与员工福利制度的关系,以下说法正确的有():①经济增长决定着员工福利制度的范围、项目、内容与保障水平;②经济增长速度影响基金积累型员工福利的投资收益;③员工福利制度的完善是经济增长的一个具体方面;④单纯追求经济增长,牺牲社会保障与员工福利,必将毁坏经济持续增长的基础;⑤经济增长速度越快,员工福利也会越完善。A.①③④⑤

B.②③⑤

C.①②④

D.①②③④

根据美国经济学家查尔斯·P·金德尔伯格、布鲁斯?赫里克(1999)给经济发展下的定义,经济发展的含义包括():①物质福利,特别是低收入者物质福利的改善;②民众贫困以及与之相关联的无知、疾病和夭折的缓解和消除;③投入与产出水平的改善,就业水平的提高;④社会的公平和民主状况的改善;⑤全民福利水平的提高。

A.①②③⑤

B.①③④⑤

C.①②③④⑤

D.①②③④

经济发展与社会转型导致各国员工所面临的风险总量增大。其中,疾病风险的增加体现在():①脂肪肝、糖尿病等各种“富贵病”的患病率迅速提高;②亚健康、过劳死逐渐成为职业人群的共同威胁;③全球范围内医疗费用上涨速度超过了GDP的增长速度,导致个人和家庭医疗费用支出比例攀升;④医疗技术的进步使原来被定义为“绝症”的病种有了治愈的希望,医疗费用因此大幅增加;⑤一些具有很强传染性的新病种不断涌现。A.①②③④

B.②③④⑤

C.①②④⑤

D.①②③④⑤

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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