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题目内容
（请给出正确答案）
A.②③④
B.①②④⑤
C.①③④⑤
D.①②③④⑤
答案
更多“关于传统的单位福利制度与改革开放后员工福利制度的区别，下列说法正确的有（)。①计划经济下的单”相关的问题
第2题
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
第3题
下列关于我国经济发展状况与员工福利状况的论述，正确的是()。
A.自1978年改革开放以来，我国经济发展指标和增长指标保持一致
B.我国外向型产业以高附加值产品为主，但福利未随经济发展而增长，抑制了国内需求并造成恶性循环
C.中国经济的高速增长是员工福利制度建设的物质基础，国民经济的增长与稳定是社会保障和员工福利制度发展与稳定的源泉
D.员工福利制度的发展和经济增长水平不匹配不会影响经济增长
第4题
A.自1978 年改革开放以来，我国经济发展指标和增长指标保持一致
B.中国经济的高速增长是员工福利制度建设的物质基础，国民经济的增长与稳定是社会保障和员工福利制度发展与稳定的源泉
C.我国外向型产业以高附加值产品为主，但福利没随经济发展而增长，抑制了国内需求并造成恶性循环
D.员工福利制度的发展和经济增长水平不匹配不会影响经济增长
第5题
A.遵循市场规则，并服从市场竞争规律
B.有着更丰富的内容，如企业年金、高级雇员福利和股票期权等
C.其维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配
D.主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化
第6题
A.国家一统资源的时代结束，单位自主性加强
B.单位作为行政组织的功能与再分配功能明显弱化
C.单位开始成为“雇主”，开始引进西方企业的那套福利机制，同时契约性关系被引进，单位与个人的控制与依附关系明显弱化
D.以上所列均正确
第7题
A.①②③④
B.①②④⑤
C.①③④⑤
D.①②③④⑤
第8题
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④
第9题
A.核心家庭是指由父母及其未婚子女所组成的家庭
B.家庭规模由大向小的转变使家庭内部承受风险的能力减弱，因此需要更完善的福利计划来保护家庭成员
C.从核心家庭的结构向“多代、多成员”的传统家庭转变是全球性趋势
D.员工福利制度通过企业提供的各种保障来弥补核心家庭内部保障的不足，把家庭风险分散至企业层面
第10题
A.核心家庭是指由父母及其未婚子女所组成的家庭
B.从“多代、多成员”的传统家庭向核心家庭的结构转变是全球性趋势，这在欧美等发达国家更明显
C.家庭规模由大向小的转变使家庭内部承受风险的能力减弱，因此需要更完善的福利计划来保护家庭的每一个成员
D.员工福利制度通过企业提供的各种保障来弥补核心家庭内部保障的不足，把家庭风险分散至企业层面
