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[判断题]

劳动者在进入可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所时,可以不使用个人职业病防护用品。()

答案

更多“劳动者在进入可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所时,可以不使用个人职业病防护用品。()”相关的问题

第1题

在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资,在剔除相关因素后,不得低于当地最低工资标准。剔除的相关因素不包括()。

A.延长工作时间的工资

B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境或条件下的津贴

C.带薪休假期间的工资支出成本

D.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇

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第2题

职业病是指从业人员在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。()
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第3题

接触职业病危害因素劳动者在作业过程中浮现与所接触职业病危害因素有关不适症状时,用人单位应当及时组织关于劳动者进行应急职业健康检查。()
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第4题

下列关于我国女职工特殊保护的说法,错误的是()。

A.国家对女职工实行特殊劳动保护

B.女职工在怀孕期,用人单位不得与其解除劳动合同

C.劳动者职业健康检查和医学观察的费用,应当由劳动者和用人单位共同承担

D.我国于2012年4月18日经国务院常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》

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第5题

最低工资应剔除哪些项目?()

A.延长工作时间工资

B.中班.夜班.高温.低温.井下.有毒有害特殊工作环境

C.法律法规和国家规定的劳动者福利

D.社会保险和住房公积金个人缴费部分

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第6题

发达国家职业结构变化的趋势与规律是()。

A.体力性职业的劳动者所占份额不断减少

B.体力性职业的劳动者所占份额不断增加

C.技术型职业的劳动者所占份额不断提高

D.脑力性职业的劳动者所占份额不断增加

E.非技术职业的劳动者所占份额不断提高

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第7题

职业生命质量是指劳动者对工作的感受和职业对劳动者的身心效应。()
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第8题

根据《职业病防治法》规定,劳动者享有职业卫生()的权利。

A.教育

B.培训

C.演练

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第9题

工作场所指劳动者进行职业活动的部分地点。()
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第10题

对从事有职业危害作业的劳动者可以不定期进行健康检查。()
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第11题

在风险管理技术中,企业对新职工进入工厂进行职业安全教育这一具体的风险管理方式叫做()。

A.抑制

B.预防

C.避免

D.自留

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