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[单选题]

寿险公司的能力主要包括险种开发能力、销售能力、竞争能力、偿付能力、获利能力、成长能力和核心能力。下列对这些能力的说法中,正确的是()。①继续率是应收续期保费与实收保费之比,反映公司对续期保单的管理能力,是销售能力指标②营业费用率是经营费用与保费收入之比,费用率越低,公司所有者权益就越高,竞争力就越强③核心能力是公司拥有的独特的竞争优势能力,是公司持续发展的基础④偿付能力充足率是认可资产与认可负债的比值,反映了公司的偿付能力

A.①②

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

答案
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更多“寿险公司的能力主要包括险种开发能力、销售能力、竞争能力、偿付能力、获利能力、成长能力和核心能”相关的问题

第1题

影响寿险公司经营内部条件的因素主要有公司资源、能力和效率三方面,寿险公司的能力主要由险种研究和开发能力、销售能力、偿付能力和()构成。①竞争能力②获利能力③成长能力④核心能力

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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第2题

随着我国寿险市场竞争的日趋激烈,各家公司的产品开发策略逐渐差异化。在2011年年中,包括金盛人寿、中美联泰大都会人寿、光大永明人寿等在内的寿险公司积极研发变额年金险种,而泰康人寿率先将万能险嫁接于分红险,在全国推出“财富赢家”保险计划,其他中资寿险公司则紧随泰康人寿之后,对现有产品进行再升级,将万能险与分红险组合起来,打“组合拳”。从技术上看,金盛人寿等寿险公司主要采取的产品开发技术策略是()。

A.全面型开发策略

B.更新型开发策略

C.引进型开发策略

D.创新型开发策略

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第3题

保险公司的险种开发和定价必须综合考虑众多因素,其中,主要包括():①外部环境;②市场竞争情况;③公司股权结构;④销售人员需求;⑤目标客户群特征和偏好。

A.①②④⑤

B.②③④⑤

C.①②③⑤

D.①③④⑤

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第4题

核保人员是寿险公司核保管理工作的主要承担者,因此寿险公司往往对核保人员提出较高的素质要求,它们包括()。①专业知识②职业道德③综合能力④工作经验

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第5题

由于寿险产品的长期性和寿险公司的盈利性,客观上要求保险产品要具备一定的盈利能力,才能保证寿险公司和该产品的顺利运作。一般而言,寿险公司进行利润测试时选择的主要指标包括()。①边际利润率②新保单价值③盈亏平衡年④投资收益率⑤股东回报率

A.①②③④

B.①②③⑤

C.①②④⑤

D.①③④⑤

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第6题

作为一名人身保险销售人员,在自己的保险从业经历中会遇到各种各样涉及职业道德的问题,只有认真
了解职业道德内容并实践职业行为准则,才能成为一名成功的保险销售人员。

1.保险销售人员在保险业发展中具有重要的价值,主要体现在():①保险销售人员的销售活动是保险经营中至关重要的一个环节,也是决定企业经营成败的关键之一;②保险销售人员是保险公司实现收益的重要支柱之一;③保险销售人员代表企业与客户建立良好的关系,是同业竞争制胜的主要因素;④保险销售人员促进产品的研制与开发。

A.①②③④

B.③④

C.①②

D.①②③

2.做一个成功的保险销售人员除了具备专业素质和良好的职业道德外,还需要具备一定的策划能力,倾听能力,撰写一般公文的能力,说服能力,很强的执行能力及良好的心态等。

A.正确

B.错误

3.保险公司销售人员应该保守国家秘密、客户秘密以及()。

A.自己的个人隐私

B.竞争对手的商业秘密

C.所属保险机构的商业秘密

D.个人的佣金收入

4.张某是甲寿险公司的一名专业代理人,以下能体现其遵守“专业胜任”基本行为规范的行为是():①在执业前取得法定资格,即《保险代理从业人员资格证书》及《保险代理从业人员展业证书》;②认真参加所属机构组织的内部培训,掌握保险产品、合同等基础知识;③参加当地保监局组织的持续教育学习;④积极参加行业某寿险理财规划师资格考试,并通过网络了解最新的保险业动态。

A.①②③

B.②③④

C.①④

D.①②③④

5.张某在开展业务过程中,以客户利益为出发点,向客户承诺给予保险合同以外的经济利益,这体现了客户至上的服务理念。()

A.正确

B.错误

6.保险兼业代理人在代理合同授权范围内开展业务,代表保险公司的利益,这要求保险兼业代理人必须()。

A.遵纪守规

B.诚实守信

C.维护保险公司利益

D.专业胜任

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第7题

为加速公司农村市场布局,公司农村渠道将通过()为重要抓手,构建三位一体的立体化建设模式,实现由农险市场向农村市场转型,由单一农险产品向农村全险种产品转型,全面提升公司农村市场拓展能力与专业服务能力。

A.农村团队组建

B.农村农网建设

C.科技平台开发

D.组织体系调整

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第8题

A寿险公司的业务员小王给一位50岁的客户设计了一款理财加保障的险种组合,其中主险选择5年交20年期的分红两全保险,以下附加险方案中最合适的是()。

A.附加5年期重大疾病,保障缴费能力

B.附加10年期重大疾病,保障退休前的重疾风险

C.附加20年期重大疾病,保障期与主险保险期间相同

D.附加终身重大疾病,保障终身

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第9题

在寿险公司的绩效考核中,()考核主要考察员工是否能够与寿险公司的文化相融合。

A.工作业绩

B.态度

C.能力

D.能力和态度

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第10题

营销渠道的可控性指寿险公司在销售过程中对于营销过程和节奏的把控能力、成本控制能力和风险控
制能力。个人代理渠道的可控性小于银行代理渠道。()

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