题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
职业病是指企事业单位或个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触封尘、放射性物质以及其他有毒有害物质等因素而引起的疾病（）
答案
是
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是
更多“职业病是指企事业单位或个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触封尘、放射性物质以及其他有毒有害物质等因素而引起的疾病（）”相关的问题
第2题
A.粉尘
B.放射性物质
C.其他有毒、有害因
D.气体
E.液体
第4题
A．劳动者
B．职业史
C．接触有毒、有害因素
D．职业病分类和目录中所列职业病
E．疾病
第7题
A.各企事业单位、股份公司各分(子)公司(以下统称各单位)为避免从业人员受到职业危害或伤害配备的个体劳动防护用品发生的费用
B.各单位在高温季节给从业人员发放的防暑降温费用
C.各单位组织接触职业病危害的从业人员进行职业健康检查和有毒有害疗养发生的费用
D.各单位为从业人员发放的工资费用
第9题
公众责任是指（）。
A.公众在公共活动场所的故意侵权行为，致使企事业单位受到财产损害而应承担的责任
B.企事业单位在公众活动场所的故意侵权行为，致使他人的人身或财产受到损害而应承担的责任
C.企事业单位在公众活动场所的疏忽或过失等侵权行为，致使他人的人身或财产受到损害而应承担的责任
D.公众在公共活动场所的疏忽或过失等侵权行为，致使企事业单位受到财产损害而应承担的责任
第10题
A.重在预防，除职业性传染病外,治疗个体无助于控制人群发病
B.群体发病，在接触同样职业性有害因素的人群中常有一定的发病率
C.早期诊断，及时合理处理，预后康复效果较好，发现逾晚，疗效愈差
D.病因不明确，为职业性有害因素，控制病因或作用条件，不可消除或减少疾病发生
第11题
员工福利不具有如下哪项特征()
A．是基于劳动关系发生的企业行为,通过集体协商或个体协商来决定
B．是薪酬计划的重要组成部分,兼顾补偿性和激励性
C．它的支付比例是固定的
D．以延期支付为主,属于既得受益的权益,在法定或商定条件具备时才可以领取
