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[主观题]

下列选项中,不属于我国企业主要福利制度的是()。 A.医疗保险 B.养老保险 C.失业保险

下列选项中,不属于我国企业主要福利制度的是()。

A.医疗保险

B.养老保险

C.失业保险

D.储蓄保险

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更多“下列选项中,不属于我国企业主要福利制度的是()。 A.医疗保险 B.养老保险 C.失业保险”相关的问题

第1题

下列不属于我国法定员工福利制度框架的是()。

A.基本医疗保险

B.住房公积金

C.劳动安全与健康

D.企业年金

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第2题

我国现有社会层面的养老保障体系主要分为三个层次, 常称为“三支柱” 社会养老保障体系。 下列的选项中, 不属于“三支柱” 的是()

A.社会基本养老保险

B. 企业补充养老保险

C. 个人商业养老保险

D. 低保金

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第3题

下列选项中, 不属于福利制度范畴的是()。

A.国家提供的税优福利

B. 政府提供的社会福利

C. 雇主提供的职业福利

D. 通过税收体系提供的财政福利

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第4题

下列关于我国改革开放后员工福利制度和传统单位福利的说法中,正确的是()。①传统单位福利制度中,各单位标准也存在很大差别②传统单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次③现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化④现代员工福利制度的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第5题

下列选项中,不属于我国《标准化法》对标准划分类型的是()。

A.技术标准

B.企业标准

C.国家标准

D.行业标准

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第6题

下列不属于广义员工福利制度的是()。

A.生育保险

B. 企业年金

C. 失业保险

D. 工伤保险

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第7题

下列()不属于与改革职工福利制度相配套的重要举措。

A 改革企业劳动人事制度

B 改革企业经营管理制度

C 改革企业工资分配制度

D 改革企业社会保险制度

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第8题

企业财务管理内涵与外延的变化是员工福利制度得以发展的重要推动因素之一。下列关于企业财务管理的说法中,错误的是()。

A.企业的财务主要包括财务活动和财务关系两个方面

B.资金运动的起点和终点都是现金

C.企业的债务主要通过贷款和发行公司债券两个渠道形成

D.企业的目标可以概括为生存、发展和获利

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第9题

关于劳动力市场与企业员工福利之间的相互影响,下列说法正确的是()。①一般而言,当劳动力市场供给大于需求时,员工福利制度的发展会受到促进②一般而言,当劳动力市场供给小于需求时,员工福利制度的发展会受到抑制③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率④员工福利计划中设计合理的培训项目可以大幅提升员工的专业素质

A.①②

B.③④

C.②③④

D.①②③④

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第10题

下列选项中,不属于编写质量管理体系文件的主要工作的是()。

A.文件准备和企业调查

B.调整方案

C.编写质量手册

D.编制必要的作业文件

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