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[判断题]

雇主责任险不承保职业病。（)

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发布时间：2020-02-18

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第1题

承保雇主对雇员在受雇期间，因发生意外事故或职业病而造成的伤残、疾病或死亡，依法应承担的经济赔偿责任的保险是（)

A.职业责任险

B.公众责任险

C.雇主责任险

D.都是雇主

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第2题

以下关于雇主责任险和团意险区别说法正确的有（)。

A.两者投保人都是雇主

B.雇主险的保险标的是雇主依法对雇员应负的法律责任，团意险的保险标的是身体或生命

C.雇主责任险赔偿金给雇员或雇员亲属

D.团体意外险不可承保职业病

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第3题

我司可承保双外雇主责任险业务（）

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第4题

在工作中患的病都属于职业病，属于雇主责任险的保险责任范围。（)

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第5题

雇主责任险1999版使用的是GB/T16180-2006职工工伤与职业病伤残程度鉴定标准。（)

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第6题

雇主责任险承保雇主对所雇员工，在被雇佣期间，因发生意外事故，而造成人身伤亡和财产损失时，依法应承担的经济赔偿责任。（）

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第7题

2020版雇主责任险限额设定了每人误工费用限额，承保时需要录入，若金额不确定的，限额录为“0”，特约中注明按条款执行。（）

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第8题

以下哪些险种不能用统括保单承保？

A.雇主责任险

B.公众责任险

C.保证保险

D.信用保险

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第9题

根据2022年核保政策下列雇主责任险业务不需上报总公司的是（）

A.附加自费药责任的业务

B.不记名承保业务

C.承保超60-70周岁以上雇员的业务

D.历史赔付率超过70%的业务

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第10题

雇主责任险扩展24小时条款表述为“兹经双方同意，鉴于投保人已支付了附加保险费，本保险扩展承保被保险人的员工在受雇工作24小时前后因发生意外伤害事故时所发生的经济赔偿责任”。（）

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